宣传部规章制度大全VIP免费

宣传部规章制度大全第一章工作制度一、部门职能1、负责社团各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有效宣传。2、对社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。3、按值班表进行值班，有事及时配合宣传。4、举办有部门特色的活动。二、组织结构1、部长一名，副部长一名，成员。部长全面统筹处理部门日常事务，确保各项工作有序进行。2、部长权利及义务：①、制定、修订本部门的工作条例；②、审议本部门的工作计划和工作报告；③、决定或修定本部门的工作方案和活动方案；④、审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；⑤、监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助⑥、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；⑦、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；⑧、团结部门成员，真正做到上传下达；⑨、有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违章海报。三、工作制度1、考勤制度1）、本部成员必须按值班时间每天准时到办公室，做好本部值班记录，积极开展工作。2）、工作期间要坚守岗位，因事暂时外出，要向办公室值班人员说明去向。3）、社联例会和本部例会要按时参加，不得迟到，早退或踩着点。确有事的要向部长请假，其他人捎假的无效。4）、值班要求与职责：第1页共14页及时通知当日的宣传任务；对于宣传柜内的一切物品使用完毕过后应及时洗净并排放整齐；严格管理好各协会外借宣传物品的登记，出宣传板（海报）的质量及展出要求等。2、例会和值班制度1）、每周二中午12：10分在2101开社联、社工委、各协会的大例会.2）、值班时间：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：303）、每周五下午6。10分开社联内部例会。4）、每周四中午12。30开本部例会。5）、每次工作必须佩带工作牌；每次开会必须做会议纪录。3）、采购制度先由各成员写报告所需物品，部长、副部长审核后，报办公室审批。由办公室人员前往购买。4、工作流程制度1、当社团有重大宣传活动时，宣传部在一天内将宣传的大体事项及人事分工进行策划，之后由宣传部、组织部将各相关任务分配给社联各部及相关协会。2、各协会如对自己所负责的宣传工作有特殊困难，宣传部将与其商讨解决办法，并与各协会合作，保证宣传工作顺利进行。3、每次社团重大宣传活动报道工作结束后，宣传部及相关协会宣传骨干进行工作总结会议，评价得失，将依《奖惩条例》行事。5、培训制度1、培训对象。宣传部成员。2、培训内容：培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性；第2页共14页要求部员有主人翁精神，换位思考，鼓励创新意识；所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个人的工作范围和职责；每周练写字，交一篇作业。注：部长应关心部员的学习，做出正确的引导；给予新部员们平等的机会展示自我；定期对部内成员的工作进行考核和评定。第二章内部考核条例一、召开大例会、社联例会和本部例会迟到五分钟以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超过三次，算一次不到；三次不到，自动退出宣传部。二、社联值班迟到五分钟以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。三、在大例会上获得表扬者，加2分/次；受批评者，扣2分/次。四、认真、负责的完成宣传物品管理工作，加3分/次。五、工作积极，团结同学，密切配合本部及其他部门工作，加期终总评加5-8分；与社联干部成员不团结，发生矛盾冲突，扣5分/次，拒不改正者，两次以上，自动退出宣传部。六、每两个月交一份工作总结、活动总结和期末总结，迟交扣1分/次，拒交扣2分/次。七、大型活动中，认真完成分配任务并积极工作，加3-5分/次；不认真完成分配任务并不积极工作，扣5分/次；给活动带来严重影响的扣10分/次，两次以上者，自动退出宣传部。注：第3页共14页考核以20分为满分。每两个月进行一次不告知的考核（检查），在月底的本部会议上进行公布。第三章社团工作奖罚制度为了促进各协会作好宣传工作，将相对于各协会宣传工作制定的奖罚制度。以0分为底线，十分制为满分的标准，每月最后一次例会公布。一、奖励制度1、协会内部宣传工作积极、负责，加2分/月。2、出海报（规格：半张或整张白卡纸，...