煤矿工人2021上半年工作参考总结范文【5篇】煤矿工人2021上半年工作总结【一】进入20xx年以来，在工作中能够严格要求本人，扎扎实实奋斗在煤矿消费治理一线，坚持深化井下，深化现场，严格恪守我矿各项考核制度和规章制度，做到与工人同上同下。积极组织协调消费中遇到的突发事件，将消费中的正规循环最大化，提高消费率，较好的完成了一季度我矿制订的消费作业计划。今年3月份，因工作需要，我从综采二区调入运营治理部工作，由消费一线转入运营治理部工作，跨度之大，我没有因而而畏惧、退缩。不管在哪个工作岗位，我都把工作责任心放在首位。我一直相信，具有强烈责任心的人，就没有干不好的工作。在运营治理部工作期间，为了能够尽快理解业务范畴，熟悉各项工作，明确工作程序、方向、提高本人业务才能，时常向同事、领导沟通工作中出现的征询题，经常加班加点学习业务知识。使得本人能够迅速的成长起来。现将将上半年个人工作总结如下：一、用心做事，立足本职1、每月按照我矿制订的消费作业计划进展细化分解，每旬参加区队班组长会议，将消费任务分解到每班、每周、每旬;辅助区长、书记对班组消费任务进展梳理。明确各班组责任分工，明确班组长职责，进而有效组织平安消费。2、协助区长做好消费技术治理工作，对当月消费中涉及的技术关键给予可行性建议。实时掌握消费动态变化，及时制订可靠技术方案，确保正常消费。3、按照我矿要求，做到现场跟班，与工人同上同下。发挥党员吃苦耐劳精神，每月下井跟班次数保证在25+。消费过程中，坚持做到能动手不动嘴，“喊破嗓子，不如做出模样”真正做到行动上的指挥官。认真履行跟班区长岗位责任制，协调组织消费顺利进展。对消费中发觉的平安隐患及时安排处理，绝不把隐患丢给下一班，在确保当班组消费任务顺利完成的同时，为下一班组平安消费制造有利条件，进而保证区队月度消费任务的完成。4、一季度，我区队较好的完成了矿下达的任务指标，完成了12606工作面回收任务、完成了-258工作面初采任务、完成了-258工作面外切眼安装工作并完成3.7万吨的产量任务。为我矿上半年完成过半工作计划奠定坚实的根底。5、在新的工作岗位，为了使本人迅速的成长起来，关于领导交办的事项，必须强迫本人不干完不休息、不睡觉。依照本人分管的工作，经常与同事、领导沟通学习，掌握工作程序和方向。协助相关科室做好日常工作。严格按照矿年度非消费性支出计划，认真细致审核每项支出费用，将我矿非消费性支出操纵在计划之内。6、参与我矿矿井关闭退评估报告的会审工作，依照集团公司针对报告提出的建议，及时整理，同时协助各科室做好报告修正工作。7、搜集各科室数据材料，编辑我矿月度消费运营情况分析报告，进而让矿领导及时理解掌握矿月度消费运营情况，为我矿下一步工作重点、难点提供精确的导游。8、配合各职能科室，做好集团公司盘库存工作。认真核对各项数据，与集团公司考核的任务指标进展核实。9、参与xxx十年规划工作，协调各有关部门对运营指标进展测算。通过梳理汇总，完成十年规划三套方案的消费指标测算工作。为矿井关闭退出评估提供强有力的数据支撑，使上级领导对我矿今后的开展目的有了更精确的方向。10、按照集团公司要求，保质保量的完成了20xx年度煤炭企业治理创新成果的撰写工作。通过查阅文献、搜集数据材料，完成了《煤炭企业外阜托管与可持续开展》的编写。xxx进展外阜托管后，一方面可安置职工700余人，降低企业工资本钱，同时增加企业可观的创收;另一方面对企业近期的过渡与转型、中期的转型与开展、长期的开展与规划，都将产生积极的和深远的妨碍。11、针对集团公司5月份对xxx平安消费治理出现的征询题，我矿及时召开全体干部职工大会，强调提高平安治理认识、消费责任制严格落实的必要性。本人依照领导提出的各项治理制度方面的建议，归纳总结并制定出《xx转变干部职工纪律作风要求》的方法，简称16条。该制度详细阐述了值班治理、盯班治理、跟班治理、备勤治理、班清日结、机关作风、请销假、各种会议等16条要求。通过该方法的试行。6月份我矿广大干部职工的精气神、工作相貌有了特别大的提高。二、思想政治学习今年...
