试用期个人工作参考总结1000字（通用）员工试用期工作总结【一】我于20xx年xx月xx日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢这个工程正式启动第一日。尽管特别遗憾没有能够参与这个工程的预备工作，但从工程正式启动的首日开场，能和公司其他同事一起共事至今，看着这个工程由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的骄傲。作为公司初出茅庐的一名新员工，能与这个新工程共同走向成熟，是我莫大的荣幸。在工作初始阶段，有时出现的缺点、不完善的地点，在公司领导同仁的指导协助下，有特别好的改善，效果明显。个人工作才能在不断完善的工作中也得到了特别大的提升。将近三个月的工作经历，我清晰地理解了公司员工与客户打交道的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的根底。两个多月后，承蒙公司领导对我才能的确信与信任，将我由xx部调至xx部。我于20xx年xx月xx日正式开场了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将这个工程从起步推向稳定开展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的效劳系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的咨询题及矛盾反响到客户效劳工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就能够减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司这个工程的顺利开展造本钱可防止的延缓。由于深知这项工作的重要性，因此我努力争取更为完善的处理处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向标准化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进展了详细登记记录在案。对受理中反映的各类咨询题，在我职权内能处理的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。关于反响咨询题中涉及到公司其他部门或个人的，为了防止今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真催促相关部门或人员对客户反映的咨询题给予处理、落实。在实际工作中，我也存在着许多缺点和缺乏，比方处理投诉的经历有限，处理咨询题时有时缺乏果断，偶然也会被小的挫折妨碍工作决心。认识到缺乏的同时，我一直深信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用本人尽心的工作，为公司这个工程的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。光阴流转间，我已到公司工作三个多月。特别感激公司领导对我的信任，给予了我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作才能得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作态度、工作才能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确信。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改良和完善，也是一个提高自我才能的时机。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情接着投入到今后的工作当中，以本人踏实努力的工作，报公司知遇之恩！员工试用期工作总结【二】20xx年xx月xx日，我有幸来到公司运营治理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热情协助下，较快熟悉了公司环境，习惯了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格恪守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项治理制度，并严格恪守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快习惯，迅速熟悉环境，理解报批报建工作内容。主动、谦虚向领导...
