中层及以上干部的安全生产教育培训制度中层及中层以上干部安全生产教育培训制度一、目的安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高公司领导和广大中层及中层以上干部的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。二、范围本制度规定了本公司安全教育的具体实施办法。本制度适用于本公司的中层及中层以上干部的教育和培训。三、职责1、公司的中层及中层以上干部的安全教育由公司副总经理全面负责，由安全部具体执行落实。2、公司主要负责人、安全部部长和安全员的资格培训，由行业主管部门（湖南有色冶金劳动保护研究院，XX省XX市XX县区香樟路601号）组织实施。四、程序1、公司主要负责人、安全部长和安全员的资格培训和取证工作，要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况，及时参加行业主管部门的培训。2、特殊作业人员的操作资格培训，应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。3、培训对象：中层（含中层）以上干部教育。加强中层以上干部的教育，切实贯彻本岗位安全生产责任制，为保证全公司广大员工树立安全思想，增强遵章守纪的自觉性，实现安全生产起到积极的作用。①中层以上干部必须接受由工程部和安全部安排的安全培第1页共15页训。并积极参加上级主管部门组织的学习培训。②培训内容：a、安全生产法规、政策、方针及意义；b、国家有关劳动保护政策、方针及安全生产监察条例；c、公司的安全生产规章制度、安全生产职责及安全生产责任制；d、工伤事故的分析、处理及“三不放过”的原则；e、结合本公司事故隐患、事故案例开展安全意识与法制教育。（3）中层以上干部培训率要求100%，所有中层以上领导必须按时分批、分期参加培训，无故不参加培训或经考核不合格者，不得进入领导岗位。经常性的宣传教育。可以结合本公司具体情况，采取各种形式，如安全活动日、现场会、录像电视或墙报等方式进行宣传教育。各部门应结合本部门实际情况，对本部门员工进行业务知识和规章制度的学习，不断提高本部门员工安全素质，增强员工的安全防范意识。五、培训安排1、中层以上人员安全教育每逢重大节日最少一次。日常教育全年不低于3次。2、岗前安全教育及专业知识技能培训，上岗或换岗员工的上岗前。3、从事危险品作业的特殊岗位人员的安全教育培训，每年四次。4、事故应急救援培训及演练（应急救援组织队伍，公司全体）每年一至二次。六、记录1、培训考试试卷；2、教育培训记录表XX省华京粉体材料有限公司2015-7-28第二篇：中层及中层以上干部安全教育中层及中层以上干第2页共15页部安全教育总页数2页编制：控制号：__________审版次：__________批准：受控状态：__________扫地王（天津）专用车辆装备有限公司年月日中层及中层以上干部安全教育企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层的生产和经营人员，起到承上启下的作用，是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度等对企业起着决定性的作用。企业的安全生产状况，与企业领导的安全认识有着密切的关系。企业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识、提高他们的安全决策素质，从企业管理的最高层确立安全生产的应有地位。管理层的安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。一、企业中层管理干部的安全教育培训知识体系企业管理层包括中层管理干部和基层管理者，对他们的要求各不相同。就企业中层管理干部的安全教育培训知识体系而言，企业中层管理干部除必须具备的生产知识外，在安全方面还必须具备一定的知识、技能。1、多学科的安全技术知识。作为一个生产企业，直接与机、电、仪器打交道。作为一位中层领导还涉及企业管理，劳动者的管理，所以应该具有企业安全管理、劳动保护、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、环境保护等方面的知识。2、推动安全工作的方法。如何不断提高安全工作的管理水平，是我们中层领导干部的一...
