网络化治理理论视角下大学生就业问题研究分析 工商管理专业VIP专享VIP免费

题目：网络化治理理论视角下大学生就业问题研究摘要大学生就业问题越来越突出，本文分析了大学生的就业现状和存在的问题，运用了网络化治理的理论来研究就业问题是一种全新的尝试。将大学生就业和网络化治理相结合，结合大量的文献资料，理论和实践相结合等，构建了大学生就业服务网络结构，指出了大学生就业问题，多元化的主体存在着目标不一致的情况，各个治理主体的协同合作能力不佳，以及缺乏健全的责任机制，提出了解决大学生就业问题的相关策略。关键词：1、大学生2、就业3、网络治理目录一、相关概念界定............................................................................................1（一）大学生就业....................................................................................1（二）网络化治理理论内涵....................................................................21、多元化的网络参与主体............................................................22、信任合作的共商机制................................................................33、风险共担的伙伴关系网络........................................................34、新型的网络化治理型人才........................................................4二、大学生就业问题——以赤峰学院为例....................................................5（一）就业机制不健全............................................................................5（二）就业结构失衡................................................................................6（三）就业市场问题................................................................................7（四）就业服务问题................................................................................8三、解决大学生就业问题的对策....................................................................12（一）重新定位多元参与主体的角色....................................................121、发挥政府的就业协调作用........................................................122、增强市场的就业导向作用........................................................123、提升高校的就业指导作用........................................................13（二）建立促进网络形成的连接纽带....................................................141、构建网络沟通协调机制............................................................142、促进治理主体信息进行共享....................................................153、正确处理治理主体之间的差异................................................16（三）构建大学生就业服务网络结构....................................................161、构建信任合作的网络关系........................................................162、建立起激励和监督的机制........................................................173、建立风险共担的责任机制........................................................17（四）增强网络治理型人才的培养........................................................18结论....................................................................................................................19参考文献............................................................................................................20一、相关概念界定（一）大学生就业想要弄懂大学生就业的概念首先需要理解“大学生”和“就业”这两个词语的涵义，通过查找现代汉语词典，大学生和就业的定义分别为：①大学生是指在高等学校读书的学生，就业是指得到职业或参加工作，将两个定义进行结合就得到了大学生就业的概念。很多相关大学生就业研究的学者对大学生就业进行了定义，②如仝国龙的...