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社联秘书部工作计划【篇一】转眼间,新学期已经开始了,秘书部的工作随着新一届社联招新的开始也逐渐步入了正轨
我们希望这个学期里,在老师和主席团的指导和带领下,对以往的不足进行改进,对秘书部的工作进行一定的创新,坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务
特制定此工作计划:一、招新与新干事的培训招新对于大一新生来说,是进入大学后的第一次考验和锻炼
它不仅考验你的勇气,还考验你的语言表达能力和灵活应变能
无论选上与否,同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升,为以后的大学生活奠定基础
10月17日,校区学生组织统一面向全校大一新生进行了招新
社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带领下进行了招新工作,并将于19号进行第一轮的面试工作,力求筛选出5位办事能力强、对工作负责,尤其擅长文字处理工作的新成员
本学年,秘书部将对人员工作分配进行一定的调整,由以往的招四位新干事改为招五位干事
其中四人分别协助社联四个中心的部门主任处理工作,另外一人负责协助秘书部部长处理部门相关工作
另外,我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训,并给予每个人充足的锻炼机会,逐渐到他们熟悉并掌握社联工作计划总结、社联档案整理存档等工作的处理
并逐步培养他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的能力
二、秘书部的日常工作秘书部为社联的核心组成部分,主要负责各类规章制度的制定和修改,对于社联的发展具有重要的导向性作用;负责各类会议的通知,即上传下达;协助各类会议的开展并做好会议记录;收集整理社团活动开展情况,负责整理书写重要活动通讯稿,并与通讯社保持联系;负责社联及社团文件档案的整理工作,管理社联各此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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部的人事档案,对档案的变动进