宗教事务党风廉政建设制度为了认真贯彻落实中共中央《关于中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》精神，加强机关党风廉政建设，结合实际，特制定本机关党风廉政建设制度。一、建立党风廉政责任制机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，在党组的直接领导下进行。坚持“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入目标管理，作为领导干部实绩考核的一项重要内容。二、加强党风廉政教育把党风廉政教育作为政治学习、党组织活动的重要内容。采取多种形式，组织干部职工认真学习、深入贯彻上级党委有关党风廉政建设的文件精神，结合思想、工作实际，深入开展党风廉政教育，提高思想认识，明确重要意义，增强反腐倡廉的自觉性。三、抓好廉政提示纪检组长定期或不定期地把上级有关廉政建设方面的规定、制度、要求，书面或口头传达到党员领导干部中，做到警钟长鸣。四、建立监督制约机制1、纪检组每半年向机关工作人员、系统干部职工了解并征求对我局领导、机关党风廉政建设情况的意见。2、纪检组每年向基层民族、宗教部门了解机关工作人员党风廉政情况。3、涉及党风廉政建设的举报信、电话，纪检组应及时落实处理。4、坚持“两公开、一监督”制度，自觉接受群众监督。五、廉洁自律，争取四个做到不坐超标准豪华小轿车，公务轻车简从；不用公款装修住房，不用公款超标准多占住房；不参加用公款招待的超标准宴会及文化娱乐活动；不用公款出国、出省旅游。六、本制度从发布之日起施行。第1页共1页
