基于适配理论的高职院校学生社团发展探析摘要高职院校的学生社团建设应符合职业教育发展的时代特征
长期以来,高职院校在社团建设方面大都沿袭普通高校的发展路径,导致其校园文化建设失去自身特点,职教内涵也难以体现
从适配理论的视角出发,结合职业教育的高等层次特征和职业类型特征,明确社团发展定位,科学设置社团类型,优化社团管理组织,拓宽社团交流路径,突出社团职业能力培养的功能
关键词学生社团;高职院校;适配理论中图分类号G712文献标识码A文章编号1008-3219(2020)08-0065-04近年来,教学、实习、实训等环节在高职院校受到高度重视,然而,校园社团在推动职业教育与普通教育、继续教育衔接方面的功能有待完善
从目前来看,探寻科学合理的社团发展之路,积极鼓励和支持社团发展是高职院校充分调动学校资源、推动形成具有职业教育特色的校园文化的重要任务
一、高职院校社团发展的现状从我国高职院校社团发展的轨迹来看,主要是模仿,即模仿普通高校推进社团建设经验,缺乏对职业教育发展的深层次思考,制约了高职院校特色校园文化的形成
高职院校的社团文化建设与其发展历史是同步的
《2020中国高等职业教育人才培养质量年度报告》将我国高职院校的发展划分为三个阶段:从举旗起步到法律地位确定(1980-1998年),从规模扩张到发展方向定位(1999-2020年),从示范引领到全面质量提升(2020-2020年)[1]
在这三个阶段中,高职院校的发展可谓举步维艰,从最初高等职业院校名号的确定,到培养目标的定位,再到特色发展的时代呼唤,经历30余年转型的阵痛期,至今,高职院校的招生规模和人数已与普通高校相当,但其社会地位还难以与普通高校相提并论
社会发展的新形势要求高职院校社团在建设过程中,凸显职业特性
一方面,国家高度重视职业教育的发展,xxx总书记在2020年全国职业教育工作会议上作出重要批示,强调职此