XX县区风险点防范管理制度XX县区工商局基层工商所廉政风险点防范管理制度廉政风险点防范管理是指针对工商行政管理工作中容易发生问题、存在风险的薄弱环节,进行廉政风险评估,有针对性地采取防范措施,使预防腐败的责任落实到每一个工作岗位
为进一步加强全系统惩防体系建设,从源头上强化对权力运行的监督,促进反腐倡廉工作,提升反腐倡廉效果,现结合我局实际,现制定基层工商所廉政风险点防范管理制度
一、廉政风险点防范管理责任廉政风险点防范管理工作按照“一岗双责”的要求,实行谁主管谁负责,谁管理谁防范谁监督的办法
二、主要廉政风险点岗位确定3个岗位为主要廉政风险点
案件查办岗位,证照发放岗位,财会管理岗位
三、廉政风险点防范管理要将廉政风险点防范管理工作与各项业务工作结合起来,从以下几个方面进行防范管理
(一)加强时效性教育
在元旦、春节、中秋等节假日和其他容易出现腐败现象的时机前夕,对风险岗位人员进行一次廉政提醒谈话,引导和告诫大家牢记职责,秉公用权,干净干事,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,为党分忧、为国尽职、为民奉献
通过廉政防范教育打招呼、提要求、“约法三章”,有效预防“节日病”的发生
(二)完善防范型制度
针对行政执法、行政审批、财务管理岗位和人员易出现问题的环节,结合实际制定和完善相关防范制度,建立健全廉政风险点防范管理机制
(三)抓好廉政监督
采取回访服务对象、问卷调查、案卷抽查等方式,对风险岗位人员执行各项规章制度和勤政廉政等情况进行检查
风险岗位人员每年报送一次个人自查材料,及时总结勤政廉洁工作情况
对权力集中,管钱、管注册、管办案等重点和敏感岗位的干部,实行同岗位工作3-5年轮岗,使预防腐败的责任落实到每一个岗位
第1页共3页四、廉政风险点考核要结合年底公务员考核,组织开展评廉议廉活动,对考核不合格个人进行诫勉谈话,取消年度评先评优资格
附件:1、基层工商所廉政风险点明细