医院管理工作制度01
在院长领导下具体组织实施全院的医疗工作,制定全年医疗、培训、继续教育等专项工作,具体组织实施,做好业务工作总结
制定和健全医疗方面的规章制度和医疗操作常规,督促检查各科室对规章制度、医疗操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻落实
组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大手术和危重病人的会诊抢救,不断提高医疗工作质量
制定防范医疗差错事故的措施,正确处理医疗纠纷及医疗缺陷,发生医疗事故争议时,负责在患者或其代理人在场的情况下,封存病历和有关实物,对医疗事故及时调查,按规定及时报告
组织、检查全院卫技人员的业务训练和三基考核,加强外出学习和进修的管理
负责临时性院外医疗任务的安排,邀请院外会诊,接待医疗业务方面的来访、检查等
负责受理复印或者复制病历资料的管理
护理部工作制度1
在院长领导下,负责全院护理及院感工作
拟定全院护理及院感工作计划,并组织实施,定期检查总结
制定和健全护理各项规章制度和技术操作规范,并督促检查执行情况
定期进行质量检查,预防处理差错事故,研究改进护理工作
认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》、《消毒管理办法》、《医院感染诊断标准》等有关规定,严格按照各项操作规程进行医疗护理活动,并做好自身防护工作
负责建立健全医院感染监控组织,配备专(兼)职人员,并认真履行职责
对医务人员的消毒、隔离技术操作进行定期第1页共72页考核和评价
负责护理人员的培训、考核、奖惩和工作安排,提出任免、晋升、聘用意见,保障全院护理工作的正常运行
深入科室了解情况,督促检查护理人员工作职责和工作制度的贯彻执行,提高基础护理和疾病护理的质量
减少护理事故、护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决
深入病区,了解或