街道党工委书记2021年度党建工作责任制述职报告VIP专享VIP免费

街道党工委书记2021年度党建工作责任制述职报告2021年，在区委的正确领导下，湖北路街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实“X党建计划”全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。一、主要工作（一）强化党建引领。一是提升主题教育成效。集中学习X次、参观红色教育基地X次。办好惠民实事X件，形成调研报告X篇，讲党课X次。借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织X名党员走访群众X户，解决问题X个。聚焦专项整治，建立“三大行动”台账X条。召开专题民主（组织）生活会，对标对表剖析问题。二是落实“X党建计划”。打牢主体责任，召开班子会X次，党建例会X次，推进“三创五化”，建成“X里”邻里中心，开展课程X节，受益群众X人。开展“‘X’贤思齐、‘X’行不息—弘扬焦裕禄精神，推动高质量发展”活动，组织宣讲X场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”X个，培训党务干部X人，外出考察学习X人次，孵化社会组织X个。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议X次，收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项。成立调解队X个，化解矛盾X个；开设“以案说法”讲座X次，“模拟法庭”活动X次。依托“X贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户X个，创建公益集市、“X”贤天使等品牌X个。（二）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议X余次，听取工作汇报X次，签订X余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议X次，专题研讨X次，讲廉政党课X次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点X余个，制定风险防控措施X个，开展警示教育X余次。四是加大案件查处。2021年，开展“走读式”谈话X次，处理违纪党员X名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府X条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。（三）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。2021年开展意识形态培训及协调会议各X次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情X件，发表各类优秀网评X条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线，组织学习X次，开展宣讲X余场，创建市级先进基层党校X所，新时代文明实践所X个。全年省级以上媒体发稿X篇，《X日报》《X晚报》共计发稿X篇，《X要闻》X篇、X广播电视台X次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。二、存在问题（一）党建基础不扎实。一是主题教育成效不均衡。社区党组织主题教育抓的实，非公企业党组织主题教育抓的松；党员干部检视问题严肃认真，普通党员检视问题走形式，辖区党员人数X名，参与率仅X%。二是基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅X家，专业志愿者队伍X支，缺少专业的个人或组织。三是基层组织建设有短板。抓党建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实滞后；抓党员教育管理不严格，对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅X%；组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到X%。（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。（三）意识形态工作高度不够。一是没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新...