泽震中学民主决策、监督制度VIP免费

泽震中学民主决策、监督制度为进一步贯彻执行民主集中制，强化领导班子建设，保证决策的科学化、民主化，提高决策的质量和水平，特制定学校民主决策制度。一、学校民主决策的重大事项界定的范围与内容1.贯彻党的路线、方针、政策，落实上级教育行政主管部门工作的计划和措施;2.领导班子成员的分工，包括所属下级中层领导干部配置和调整;3.干部人事管理权限范围内人员的使用、推荐和奖惩;4.学校学期工作计划和中长期发展规划;5.办公设施购置计划和校舍改建、职工福利安排、财务收支等问题;6.向上级主管部门提交的重要请示和报告;7.工作制度的制定与修改;8.其它重大问题。二、学校民主决策的原则1.全面贯彻quot;三个代表quot;重要思想。2.严格遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合。3.加强对领导班子和领导干部的管理和监督。三、重大事项决策的程序1.提出方案。校长或主管领导提出重大问题的实施方案。2.校务会议讨论。会议不得搞临时动议，议题应在相关领导班子成员之间做会前通报，领导班子主要负责人决定是否上会。会议由班子主要负责人主持，安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导班子成员的意见后再表明自己的态度。因故，未到会领导班子成员的意见，可用书面形式在会上表达。3.行政会议。对校务会议已经通过的议题，提交行政会议讨论，需要有会议材料的，应准备书面的上会材料。4.广泛听取意见。首先听取教代会的意见。对讨论的议题第1页共2页向教代会代表做实事求是的说明，让教代会成员对议题和议题的原因背景有一个充分的了解，并在充分了解的基础上进行表决。然后听取其他老师的意见。通过党支部了解全体教职工对议题的意见和态度。最后把议题进行校务公开。抓住教职工最关心的热点问题，全面有序地公开。对每学年初的人事安排、教师职务评审量化考核办法、考核组和评审组成员的选举产生、中层领导的竞聘方案等教职工普遍关心的热点问题，做到全面有序地公开。5.意见汇总。将听取的各个方面的意见进行汇总梳理，为议题表决做好前期准备工作。6.议题表决，做出决策。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。可采取口头、举手、投票表决的形式，持赞成与反对意见（含未到会领导班子成员的书面意见）的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议讨论。凡研究决定重大问题的会议，须有三分之二以上领导班子成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导班子成员必须到会方能举行。实行少数服从多数决策形式，赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。7.形成纪要。会议须形成重大事项会议纪要，按独立序列实行年度编号。重大问题会议纪要除发给领导班子成员和有关部门外，还须报区分管领导。行政首长否定多数人的意见做出最后决定的，须在纪要中说明理由。重大突发事件和紧急情况，来不及领导班子集体议事及会议表决的，领导班子成员可视具体情况独立处置，事后应及时向领导班子集体报告。四、学校民主决策重大事项的监督1.党支部。民主决策要自觉地接受党支部的监督。2.教代会。民主决策要自觉地接受工会和教代会的监督，积极实行校务公开，让广大教职工行使在学校当家作主的权利，调动广大教职工的积极性与创造性。3.上级党政机关与领导监督。学校对重大问题的民主决策要自觉置于上级主管领导的监督之下。第2页共2页