企业共青团制度第一章总则第一条为推进公司团的整体建设,进一步规范团组织工作,增强团组织的凝聚力和战斗力,特制定本制度
第二条团组织工作的指导思想
以党的中心工作为重点,全面活跃团的工作,培养优秀的青年人才
团的工作必须坚持党的方针政策,围绕公司各项中心工作,广泛、活跃、有效地开展活动,充分发挥党的助手和后备军的作用
第三条团组织的基本任务:1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观及党的路线、方针、政策,进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,宣传执行党团组织的指示和决议
2、加强团员日常管理工作
按照《团章》有关规定,抓好青年积极分子的培养与组织发展工作;及时办理超龄团员的离团工作;做好团组织关系的转接工作、团籍的管理工作、团费的收缴工作;抓好入党积极分子、推优入党对象的考核、监督工作
3、丰富团的组织生活,结合实际开展符合青年特点的各种文体和公益活动
4、关心团员青年的工作、生活、学习,维护团员青年的合法权益,并监督团员履行义务
对表现突出的团员、团干部,进行表彰和奖励;对违犯公司规章制度、有悖团的规定的团员、团干部,及时进行批评教育直至团内纪律处分
5、教育并带领团员青年同一切危害党和国家利益、损害公司形象、有损共青团荣誉的不良行为作斗争
围绕公司党、政中心工作,开展爱岗敬业教育,引导团员青年岗位奉献,争当岗位能手,引导团员青年为社会主义精神文明建设多做贡献
第1页共7页第四条团组织受同级党组织和上级团组织的领导,同时接受同级行政的帮助和指导
第二章团组织的建设第五条团组织设置原则:1、团员在三名以上的,可建立团支部
2、团员在20人以上的,可以建立团总支部
第六条团员在七人以上的团组织,应设委员会
委员会可设书记、组织委员、宣传委员等;团员不足七人的团组织,一般不设委员,只设书记一人,或书记、副书记各一人
第七条团组织委员会