公司企业党建工作制度全套资料（职责、学习、考核、奖励、培训等）（7）为加强公司各级领导的管理，根据《关于党员领导干部述职述责述廉的暂行规定》，结合实际，特制定本制度。第一条本制度适用于公司及分子公司领导班子成员。第二条公司党委负责公司及分子公司领导述职述责述廉工作的组织实施。第三条述职述责述廉的主要内容：（一）学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策情况;（二）执行民主集中制、科学决策、民主决策情况;（三）履行岗位职责和党风建设、反腐倡廉责任情况;（四）遵守廉洁从业、廉洁自律各项规定情况，执行公司各项规章制度情况;（五）存在的突出问题及纠正措施;（六）其它需要说明的情况。第四条述职述责述廉的时间及方式。各级领导人员每年进行一次述职述责述廉，应在当年12月底前进行。述职述责述廉可结合领导班子民主生活会或民主评议企业领导人员相结合，领导人员在会上述职述责述廉，并形成书面材料;述职述责述廉后，要将述职述责述廉和民主评议的情况在一定范围内通报。第五条在述职述责述廉前，党组织要广泛征求员工对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人;对领导班子主要负责人的意见，由上级纪委、组织（人事）部门反馈;领导人员本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。第六条提前15天向上级纪委、组织部门报告班子成员述职述责述廉的准备情况和具体时间。述职述责述廉工作结束15天内，将述职述责述廉工作总结报上一级党委，并分别抄送上一级纪委、组织部门。第七条发现领导人员在述职述责述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，要根据党组织的意第1页共2页见，对其进行诫勉谈话和函询，情节严重的给予组织处理。第八条公司及分子公司领导人员述职述责述廉工作纳入全年综合考核，对述职述责述廉工作开展较差，领导班子及成员廉洁方面出现严重问题的，将视情况给予责任人纪律处分或组织处理。第2页共2页
