农场管理站工作的自我参考总结（通用） VIP免费

农场治理站工作的自我参考总结（通用）一年来，在县委、政府及农业局的领导下，我站全体职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《党章》、《准则》；学习党的十九大、十九届九中全会精神；学习十九大会议精神和新《党章》的重要内容；认真学习解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相关财务治理制度；紧紧围绕县委、政府的开展思路和各场的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划，按计划认真组织施行，并获得了较好的成绩。以下就本人的工作来作一个自我总结：一、年轻化，知识化“农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素养、政治认识、思想素养都l较低下，对新t一事物，特别是在对科学技术的接受才能咨询题上更表现出了相当大的缺乏，没有开辟精神，如此一来自然而然地妨碍农业消费力的提高，科学技术的推行应用，因而进一步妨碍了农业消费的开展。为理处理这一咨询题，我们搜集整理了许多科技有用技术并到各场进展实地培训，但因接受才能低的咨询题而没有取到应有的效果。因而，今年我站与劳动部门协商，但凡男工年龄在55岁，女工年龄在50岁以上的都以特别工种的方式给予办理退休手续，同时吸收一批初高中毕业生，如此既处理了职工子女的就业咨询题，也处理了老职工的后顾之忧，同时提高了职工队伍的文化水平，遭到新老职工的好评。二、做好“农业三场”承包土地的治理农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同，而农场是职工本人与农场承包土地，签订承包合同，而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场，但是这一规定没有构成红头文件，从1983年搞承包到今，所有退休人员都未交回土地，只是意味性的交回一点点治理费而也，随着退休人员的增多，多数职工的意见越来越大，甚至出现互相扯皮和上访现象，为处理这一咨询题，我站作了相应的摸底调查并走访职工之家理解情况后，与场领导班子协商并制定治理方法。并构成文件，规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有，任何单位和不得以任何理由和借口侵占土地。由场统一发包给每一职工，承包期限为长期，退休后一律交由场统一治理。三、认真做好各项工作一年来，不管是什么样的工作，只要安排，哪怕是几天依然几月，站内每个职工都能兢兢业业地完成，认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的根底设备建立的前期工作。（一）2012年是农场多年以来最灿烂的一年，不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金治理使用暂行方法》得以施行并落到实处，详细补助标准为（1）、一般职工每人每年补助1600元；（2）治理人员每人每年补助2000元；（3）集体公益事业补助：良种场每年补助3.36万元；畜牧场每年补助3.82万元。目前为止九邦良种资金到位6.72万元，实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。呼山畜牧场目前到位资金7.64万元，实际上已经投资建立水泥路和水泥地板及电网改造15.2854万元。（二）2012年又是风调雨顺的一年，和源公司提供的“沙拉谷”尽管只有32亩，可长势喜人，为九邦良种场的经济根底打开了场面。