所谓有效教学,是指在教学中,教师对学生传授知识、培养能力和学生掌握教学的有效知识量(即新观点、新材料、学生不知、不懂的,学生有所得、有所感的内容)的程度达到了有效教学时间和总教学时间的最大比值,最大限度减少教学浪费的过程
课改实施以来,大部分一线教师的教学理念和教学行为发生了明显的转变
但是在具体的实施过程中也出现了许多细节问题
这些看似细小的问题,往往会引起“蝴蝶效应”,从而造成了课堂教学低效甚至是无效的情形出现
因此,怎样改进和优化课堂教学,塑造有效课堂和生本课堂,是课改实施以来广大学校和一线教师所迫切需要解决的问题
我校的实施策略是:以江苏省“十一五”规划重点课题——《关注细节:教师教学行为改进的策略研究》为抓手,将细节研究作为校本研究的主要措施,引导教师将规范的教育科研与教研活动结合起来,从关注和审视教学细节开始,改变自己的教学行为,打造有效课堂,促进学生的发展
教师的教学行为贯穿于整个教学过程的始终,根据不同的维度划分,会有许多种类
我校课题组成员通过广泛阅读课程论、教学论等书籍,对学校教师进行问卷调查,观摩教师公开课、听取随堂课进行课堂观察等方式,将我校所要研究的教师教学行为划分为三类,分别是:设计行为
包括情境预设行为、资源开发行为、学情分析行为、思路整合行为、目标制定行为和自我把握行为;实施行为
包括呈示行为、对话行为、指导行为和过程调控行为
包括反思教和学,提出改进策略等
主要的操作措施是:一、集体备课改进教学设计行为
新课程改革在倡导学生合作学习的同时,也要求教师合作探究,发挥团队优势,形成研讨氛围
“一个苹果交换另一个苹果,手中得到的还是一个苹果,而一种思想与另一种思想交换,可以形成两种思想
”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,有助于发挥教师的团队合作精神,集思广益,取长补短,实现智慧的碰撞和资源的共享,在促进教师专业成长方面具有不可或