巧用班级管理中的“白”与“黑”白花中心小学陈巧浓班级管理是一个动态的过程,它是穿插、独立于学科教学之外的一门无教材学科,无法可依,但有章可循
它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程
班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量,任何一个好的学校都会把班级管理放在极其重要的地位
班级管理在新时期的班级管理中,班主任必须根据学生身心特点,遵循教育规律,讲求管理的科学性和艺术性
在我的班级管理中,“有时扮白脸,有时扮黑脸”是我惯用的方法,且收到了良好的管理效果
班主任工作中的“白”一般指对学生的褒奖与宽容;“黑”大体是对学生的批评与约束
一个优秀的班主任既要会扮“白脸”,又要会唱“黑脸”,在“白”与“黑”的统一中,做到严而不苛刻、慈而不溺爱、宽而有限度,给学生一个良好的成长环境
一、讲原则,让班级管理“黑白”分明俗话说:没有规矩就不成方圆
所谓“讲原则”,就是要有鲜明的是非观,对学生的成长要有正确的引领,让学生从小树立正确的世界观、人生观,敢说真话,敢于面对、改正自己在成长中的错误
首先,在班级管理中要有健全的系列制度,充分发挥制度的管理、约束作用,规范学生的言行
其次,班主任对学生的言行要态度鲜明:对即是对,错即是错,绝不含糊其辞;对的要表扬鼓励,错的要批评指正,做到赏罚分明
这也是班级管理中最重要的一点
班主任的评价是孩子行为的指南
学生哪怕是有一丁点的进步,教师要及时给予恰当的表扬、鼓励,适时以“你真行
”“我就知道你能做好
”等激励性的语言给他们较高的评价
对学生的不足,班主任和教师都要有全面的认识,认真作出分析,挖掘错误背后的积极因素,稍微给予肯定的评价鼓励,消除学生在接受批评指正过程中的对抗情绪再严肃地指出他们的不足,表明自己的要求,然后督促学生逐渐改正
二、要和蔼,