目录摘要1一、引言2二、相关理论概述...........................................2（一）大学生就业的内涵................................................................................2（二）大学生就业的相关理论........................................................................31.马克思主义相对过剩人口理论.....................................................................32.性别歧视理论.................................................................................................33.结构性失业理论.............................................................................................4三、大学生就业中存在的问题.................................4（一）大学生市场供求形势日趋严峻............................................................4（二）性别歧视问题严重................................................................................4（三）大学生结构性就业矛盾日益凸显........................................................51.优先选择发达地区、大企业，而欠发达地区、中小企业无人问津.........52.大学生就业过程中实际需求太高.................................................................5四、大学生就业难的成因分析.................................5（一）经济增速放缓，拉动就业乏力............................................................5（二）企业认为女性生理成本过高................................................................6（三）大学生就业观不成熟............................................................................61.对工作对发展潜力和空间认识不足.............................................................72.对专业对口的要求太高.................................................................................73.要求工作必须有稳定的收入且社会地位较高.............................................7五、拓宽大学生就业途径.....................................7（一）培养大学生的创造性，鼓励创业........................................................71.政府制定政策鼓励大学生就业.....................................................................82.高校实施创业教育.........................................................................................8（二）维护公平的竞争原则............................................................................8（三）提升个人能力，树立正确的就业观.....................................................91.提升学生的就业能力.....................................................................................92.加强学生自我约束能力.................................................................................93.树立正确就业观.............................................................................................9六、结语10参考文献11摘要就业是民生之本，关系着经济的发展、社会的和谐和政治的稳定。目前，就业问题是世界各国共同面临的问题，而我国由于人口基数大，需就业人口多，因此这一问题又显得更为突出。我国的许多学者都认为，目前我国社会上的首要问题是就业问题。文化大革命以后，中国的高考制度得到了恢复,高等教育不断发展，培养出的大学生越来越多。但由于社会、企业及大学生自身等因素的影响使大学生产生了就业难的问题。大学生就业难如果不能有效的解决，会对社会的稳定、经济的发展产生不可估量的影响。本文分为四个部分。首先提出相关理论，再对大学生就业中存在的问题进行了总结，其次阐述了大学生就业难的成因，最后提出了缓解大学生就业难的对策。关键词：大学生；就业难；结构性失业；相对过剩人口一、引言我国是人口大国，也是高考大国，1977年由文化大革命冲...
