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拓宽大学生就业途径浅探分析研究 人力资源管理专业VIP专享VIP免费

拓宽大学生就业途径浅探分析研究 人力资源管理专业_第1页
拓宽大学生就业途径浅探分析研究 人力资源管理专业_第2页
拓宽大学生就业途径浅探分析研究 人力资源管理专业_第3页
目录摘要1一、引言2二、相关理论概述.....................................................2(一)大学生就业的内涵.....................................................................................................2(二)大学生就业的相关理论.............................................................................................31.马克思主义相对过剩人口理论...........................................................................................32.性别歧视理论.......................................................................................................................33.结构性失业理论...................................................................................................................4三、大学生就业中存在的问题...........................................4(一)大学生市场供求形势日趋严峻.................................................................................4(二)性别歧视问题严重.....................................................................................................4(三)大学生结构性就业矛盾日益凸显.............................................................................51.优先选择发达地区、大企业,而欠发达地区、中小企业无人问津...............................52.大学生就业过程中实际需求太高.......................................................................................5四、大学生就业难的成因分析...........................................5(一)经济增速放缓,拉动就业乏力.................................................................................5(二)企业认为女性生理成本过高.....................................................................................6(三)大学生就业观不成熟.................................................................................................61.对工作对发展潜力和空间认识不足...................................................................................72.对专业对口的要求太高.......................................................................................................73.要求工作必须有稳定的收入且社会地位较高...................................................................7五、拓宽大学生就业途径...............................................7(一)培养大学生的创造性,鼓励创业.............................................................................71.政府制定政策鼓励大学生就业...........................................................................................82.高校实施创业教育...............................................................................................................8(二)维护公平的竞争原则.................................................................................................8(三)提升个人能力,树立正确的就业观.........................................................................91.提升学生的就业能力...........................................................................................................92.加强学生自我约束能力.......................................................................................................93.树立正确就业观...................................................................................................................9六、结语10参考文献11摘要就业是民生之本,关系着经济的发展、社会的和谐和政治的稳定。目前,就业问题是世界各国共同面临的问题,而我国由于人口基数大,需就业人口多,因此...

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