目录摘要1一、引言2（一）选题背景.....................................................................................................................2（二）研究意义.....................................................................................................................2二、部队基层行政管理的基本概念、特征及作用...........................3（一）部队基层行政管理的基本概念.................................................................................3（二）部队基层行政管理的特征.........................................................................................3（三）部队基层行政管理的作用.........................................................................................4（四）军队基层行政管理的发展趋势.................................................................................4三、当前部队基层行政管理存在的主要问题...............................4（一）思想认识上存在误区.................................................................................................4（二）体制机制上存在缺陷.................................................................................................5（三）队伍建设上存在短板.................................................................................................5（四）后勤保障上存在漏洞.................................................................................................6四、解决当前部队基层行政管理存在问题的对策...........................7（一）完善规章制度.............................................................................................................7（二）优化组织结构.............................................................................................................8（三）强化执行力.................................................................................................................9（四）提高人员素质...........................................................................................................10（五）加强信息化建设.......................................................................................................10五、结论11参考文献12摘要作为我军的基层单位，基层行政管理一直是军队建设的首要任务之一。然而，随着军队现代化建设的不断推进，基层行政管理工作也面临着越来越多的挑战和困难。进入新时期以后，我国经过长期的努力和发展积累了比较丰富的行政管理经验.在部队中，行政管理也是非常重要的，通过行政管理来约束和完善部队人员的行为.本文围绕部队行政管理特点和规律展开研究，根据行政管理的理论、原则以及制度等详细了解其特点和规律，促进我国部队的规范化、专业化，从而有效地提升我国部队的战斗力。关键词：行政管理；基层部队；管理方法一、引言（一）选题背景当前，我军正处于深化国防和军队改革的关键阶段。军队的组织结构和编制规模正在逐步调整，新装备的采购和研制工作也在扩大。然而，这些变革给基层行政管理工作带来了前所未有的挑战。一方面，新型装备的技术含量高、使用难度大，对人员的专业素质和管理能力都提出了更高的要求。另一方面，部队组织结构的调整和编制规模的缩减会导致基层管理人员的压力增大，难以保证管理工作的顺畅进行。因此，明确当前基层行政管理存在的问题，提出相应的解决对策，已经成为军队管理改革发展的迫切需要。（二）研究意义在当今社会中，基层行政管理问题已然成为摆在我们面前不能忽视的问题。作为军队基本组成部分的部队，部队基层行政管理问题更加突出。针对当前部队基层行政管理存在的问题，仅仅是停留在发现问题的层面是极为片面的。更重要的是，如何解决这些问题，这才是我们应该探讨的焦点...
