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我国社会保障体制中存在的问题及对策研究分析——以合肥市养老保险制度为例 行政管理专业VIP免费

我国社会保障体制中存在的问题及对策研究分析——以合肥市养老保险制度为例  行政管理专业_第1页
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目录摘要1一、绪论2二、相关概念和背景介绍...............................................2(一)养老保险.....................................................................................................................2(二)我国目前的人口老龄化状况.....................................................................................3三、合肥市养老保险的现状分析.........................................4(一)合肥市概况.................................................................................................................4(二)合肥市的人口结构.....................................................................................................5(三)合肥市养老保险的现行政策.....................................................................................5(四)合肥市养老保险运行情况.........................................................................................6四、合肥市养老保险模式存在的问题.....................................6(一)老年人口的绝对增加.................................................................................................6(二)城乡居民基本养老保险待遇低,保障水平不高......................................................7(三)单位事业单位养老保险政策不完备.........................................................................7(四)智慧养老不完善.........................................................................................................8五、一线城市养老模式借鉴.............................................8(一)北京市养老保险模式.................................................................................................8(二)上海市养老保险模式.................................................................................................8六、发展合肥市养老保险的对策建议.....................................9(一)探索增加最低缴纳年限.............................................................................................9(二)加强负责人素质建设.................................................................................................9(三)延长退休年龄,推进生产率的提高.......................................................................10(四)推进养老模式改革...................................................................................................10参考文献11摘要随着经济社会的发展和进步,人口老龄化的态势越来越明显,老年人口规模的迅速扩大和老年人群人均寿命的延长使得养老保险问题越来越引人注目。我国于2021年开展了第七次人口普查,数据提示我国即将迈入深度老龄化行列。同样地,各省市也面临着老龄化加剧的挑战,本文所研究的合肥市,作为安徽省的省会,其老龄化现状及养老保险政策具有一定的代表性。文章立足于对合肥市养老保险制度运行的分析,结合合肥市实际情况,通过与往年数据的对比,和近几年的发展趋势分析,来探寻现存制度运行中可能存在的问题、需要完善的地方以及完善所依赖的路径选择,据此提出一些改进的对策建议。关键词:人口老龄化;养老保险;问题与现状一、绪论所谓的养老保险是国家和社会为保障因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。简单地说,养老保险是由国家通过法律来确保老年人失去工作能力后,仍然能在一个完整规范的体系中,获得基本生活保障。据有关统计,合肥市是安徽省最早进入人口老龄化的城市之一。根据2021年第7次人口普查的结果,合肥市整体60岁以上的老年人口为143万人,占总人口的15.6%。而根据国际联盟的国际标准,当一个国家或地区的60岁以上人口总数占总人口的10%和以上时,就说明这个国家或地区走向...

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