跨国企业工会地位及功能分析研究 开题报告VIP专享VIP免费

开题报告立题意义、主要研究内容及拟解决的关键性问题立题意义：自1978年我国实行改革开放以来，国际许多跨国企业（公司）已纷纷在我国设立分部、总部。20世纪90年代以来，全球500家大型跨国公司已有400多家进入我国。而到2001年上半年，在我国的外资企业已达37.8万家。随着世界经济一体化进程的发展，特别是中国加入世贸组织以后，很多跨国企业形成，有一些是跨国企业落户国内，有一些跨国企业则落户国外。总之跨国企业越来越多，根据《劳动合同法》《工会法》的立法意图和内容，就如何保障员工权利实现过程中工会所能起到的作用进行简要的分析和探究。主要内容：跨国企业的特点，即跨国企业和其他企业组织形式的异同，并针对这些特点分析其对工会产生的影响，工会的主要功能以及在实践中的差异，即现阶段工会在跨国企业中的组织架构和人员构成，并就目前工会履行的职能做简要的介绍，职能缺位的反思以及如何解决，就是在现有的体系和框架下，如歌合理的管理工会，让工会能发挥其应有的作用。关键问题：跨国企业的特殊问题工会职能缺位的解决之道立论根据及研究创新之处理论根据：对跨国企业的组织架构这一课题，以前有些学者做过一些比较系统的研究，我通过对一些相关资料的搜集与整理，对跨国企业整个机构的设立和组成有了比较系统的认识和了解，结合对国内外工会组织的设立和基本功能的认识，我认为我们现在跨国企业的工会组织还远远没有把握自己的根基稳固，没有充分发挥工会的职能，没能把落实员工的基本权益作为工会设立主旨和工作要点。研究创新：结合中国现有的法律制度和经济情况及专业学者的论文、著作，总结跨国企业工会的特点、价值以及在企业中的地位。关键在入世之后，经济发展迅速，关税和外贸壁垒被打破，国内的劳动成本上升的前提下，如何让工会的作用在现行体制下得以充分的展现。参考文献目录[1]多吉才让：《中国最低生活保障制度研究与实践》，人民出版社，2001年[2]沈琴琴：《劳动经济》，中国工人出版社，2001年[3]李德齐：《劳动关系的市场化行为与调整机制》，中国工人出版社，1998[4](美)伊里博格·史密斯：《现代劳动经济学》，中国人民大学出版社，2000[5]全国总工会集体合同工作部：《集体协商与集体合同实用教材》，科学普及出版社，1997年[6]郑桥、余云霞：《世界工会概况》，中国经济出版社，1999年[7]约里斯·范·鲁塞费尔达特、耶勒·菲瑟：《欧洲劳资关系——传统与转变》，世界知识出版社，2000年[8]周克明：《当代世界工人和工会运动》，辽宁在大学出版社，1990年[9]袁方：《社会调查原理与方法》，高等教育出版社，1990年[10]风笑天：《社会学研究方法》，中国人民大学出版社，2001年[1l]白津夫：《中国改革20年经济理论前沿问题》，济南出版社，1999年[12]伍柏磷：《中国市场化改革理论20年》，山西人民出版社，1999年[13]陈文通：《当前中国重大经济问题探索》，中国农业出版社，2000年[14]路勇祥：《知识经济干部读本》，中共中央党校出版社，1999年[15]李京文：《知识经济概论》，社会科学文献出版社，1998年[16]甘德安：《知识经济创新论》，华中理工大学出版社，1998年[17]荣剑英：《知识经济与中国企业发展趋势》，中国商业出版社，1998年[18]乌家培：《信息经济与知识经济》，经济科学出版社，1999年[19]伍贻康：《一体化进程中的世界经济》，上海社会科学院出版社，1999[20]邓荣霖：《现代企业制度概论》，中国人民大学出版社，1995年[21]杨洁：《企业创新论》，经济管理出版社，1999年[22]周三多：《管理学原理与方法》，复旦大学出版社，1999年[23]崔生祥：《现代企业制度与现代企业管理》，企业管理出版社，1997年[24]道格拉斯·R．爱默瑞、约翰·D．芬尼特：《公司财务管理》，中国人民大学出版社，2000年[25]江平：《中华人民共和国合同法精解》，中国政法大学出版社，1999年[26]关怀：《劳动法学》，法律出版社，1996年[27]何平：《社会保障概论》，中国劳动社会保障出版社，2001年[28]李德齐：《政府、企业、工会——劳动关系国际比较》，华文出版社，1998年[29]范战江：《劳动争议处理概论》，中国劳动出版社，1995年[30]...