20XX年加强干部队伍建设总结加强干部队伍建设总结(一):领导班子和干部队伍建设工作总结加强领导班子和干部队伍思想政治建设,提升领导班子执政潜力和干部工作水平,是我办今年工作的努力方向
“路线方针确定之后,干部是决定因素”
这是我党多年的经验概括
在明确全年工作思路后,我办党委把提高领导班子执政潜力和干部队伍素质贯穿到各项工作的全过程,在提高领导班子的领导潜力和干部队伍的工作水平上狠下功夫
以下具体总结几个方面:一、党委的领导核心作用得到充分发挥1、党委领导班子整体活力明显增强
进一步完善了党委工作运行机制,党委总揽工作全局、协调各方的领导核心作用有效发挥,切实履行了“发展我县经济、带给公共服务、加强党的建设”的职责
领导班子成员分工负责制度更加健全,领导职责强化,班子成员的工作用心性和能动性得到充分发挥;透过贯彻民主集中制,开好领导班子民主生活会、机关组织生活会,领导班子解决自身问题的潜力不断提高
同时关心干部的工作生活状况,注重培养、推荐、选拔优秀年轻干部,重视干部的成长和进步
[由整理]2、干部管理进一步加强
年初,经全体干部大会讨论,进一步完善了工业园区办干部管理等6项制度,从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面制定具有操作性和针对性的措施
同时大胆使用优秀年轻干部,切实加强我办干部管理工作
进一步加强工作纪律,完善工作制度,规范工作行为,提高工作效率
二、加强干部教育培训,不断提高党委领导班子整体素质1、坚持党委领导班子群众学习制度和干部学习考核制度
重点加强了对科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会、依法行政等资料的学习,个性注重对中央、省、市、县委各项方针政策和重要工作部署以及上级领导讲话精神的学习
第1页共32页党委领导班子每月集中学习一次,全年集中学习了20天
坚持机关干部定期学习制度,每周一例会进行集中学习一次
同时把机关干部学习状况纳入年