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人事委托代理合同今年人事部将创新管理制度,建立人事仲裁制度,实行人事代理制度,发展人才测评事业
人事委托代理合同又是怎么一回事呢
以下是范文网小编为大家整理的人事委托代理合同范文,欢迎参考阅读
人事委托代理合同范文1甲方:家庭住址乙方:家庭住址根据《我国人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理合同如下:一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务
二、人事代理的期限为年月,自年月日起至年月日止
三、乙方应在年月日前将有关材料整理后送交甲方
乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档
四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目:1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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13、代办出国(出境)政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第()等项的人事代理服务
六、甲方有如下责任:1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便
七、乙方有如下责任:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任
九、人事代理合同期满,乙方