廉洁从业主题教育活动总结[五篇范文] VIP专享VIP免费

廉洁从业主题教育活动总结[五篇范文]中共开滦荆各庄矿业分公司纪律检查委员会文件煤荆纪字[2009]5号关于在管技人员中开展“转变作风履职尽责、廉洁从业”主题教育的安排意见为了加强党风廉政建设，建设一支勤奋敬业、无私奉献、廉洁高效的管技人员队伍，结合作风建设年活动，决定在管技人员中开展“转变作风、履职尽责、廉洁从业”主题教育，为全面完成公司2009年各项任务，促进企业改革发展稳定提供有力的组织保证。一、开展主题教育的目的意义开展主题教育，是加强管技人员队伍自身建设的需要。目前公司管技人员整体是过得硬、叫得响的，绝大多数都在为公司的稳定与发展勤奋敬业，努力工作。但也发现存在着一些有悖于组织纪律、规章制度和岗位职责的不良风气和不良作为，甚至是严重问题，需要通过加强学习教育加以消除和矫正。开展主题教育，是进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的需要。“惩防并举，注重预防”是当前党风廉政建设和反腐败工作的指导方针，要通过一定的教育载体和途径，贯彻落实这一指导方针，鞭策和促进广大管技人员作风严谨，纪律严明，公正用权，公平处事，廉洁从业，精勤不懈的履行好责任和义务。开展主题教育，是企业改革发展稳定的需要。今年初，荆欢公司分离分立，分立后的荆矿公司工作纷繁，百措待举。捋顺工作，保持稳定，深挖内潜，外谋发展的艰巨任务，实实在在的摆在了全公司员工面前，这是企业利益所在，是员工利益所在，特别需要和谐稳定的环境，需要广大管理人员发挥创造性和主动性。所以，开展主题教育，进一步改善党群干群关系，加强管技人员的作风建设、形象建设、能力建设和廉政建设十分重要和必要。二、开展主题教育的目标开展“转变作风、履职尽责、廉洁从业”主题教育，是正第1页共3页在开展的管技人员作风建设年活动学习教育的继续和深入。要解决的问题就是作风建设年活动中明确提出的“六个强化和三个提升、三个增强”，突出的是：解决执行力不强，落实制度不自觉问题，做到思想统一、步调一致、令行禁止；力戒漠视员工群众意见反映，侵害员工切身利益，做到遵规守纪、清正廉洁、群众至上；克服思想观念滞后，创新意识不强，工作上下一般粗，重点不突出的不良现象，做到意识超前、工作主动、重点突出、有的放矢；改进工作不深入，为基层解决实际问题不主动、不彻底的作风，做到调查研究经常，解决问题到位，秉公办事，清廉服务。三、开展主题教育方法、内容以季度为阶段，贯穿全年。教育内容围绕形势任务，联系实际，突出重点，区分层次展开。公司纪委按阶段提出学习教育的具体内容和要求。四、要求（一）思想重视，认真落实。基层各支部、机关各部门对主题教育要从思想上高度重视，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重点内容，认真组织领导班子和广大管技人员开展学习教育，不流形式，不走过场。（二）专题教育要与管技人员作风建设年活动紧密结合，作为促进和深化作风建设年活动的载体，不搞单打一。联系实际，形式多样的开展教育。（三）做好信息反馈。学习教育中好的形式、做法和成效、经验，要及时向纪委反馈，便于推广、借鉴。年底前做好总结，并报送公司纪委开滦荆各庄矿业分公司纪委开滦荆各庄矿业分公司监察科二〇〇九年四月十三日（此页无正文）主题词：廉政建设主题教育安排意见主送：公司各单位（网传）抄送：煤业公司纪工委，公司第2页共3页党政班子成员（网传）荆各庄矿业分公司纪委办公室二○○九年四月十三日印第3页共3页