一、单选题（题数：30，共30.0分）1以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断我的答案：C2招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障我的答案：B3面试中回答问题与问问题的比例最好是：A、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、8166283500以下哪一项是正确[{"content":"第1.00Cbf298982b9db408166283500招聘中，“学历”[{"content":"选1.00Bbeefab4fc6f9488166283500面试中回答问题与[{"content":"各1.00A6ea211fd67964c提前准备问题我的答案：A4向更多人表达你的目标与需求，会：A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息我的答案：D5以下哪些是杠杆解A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善D、一得病就想用“更好”的药我的答案：C6下列目标不合理的是（）A、面向过去B、我希望不要被老师叫去训话C、我希望孩子更听话8166283500向更多人表达你的[{"content":"树1.00Dd6c0de6cfb2d438166283500以下哪些是杠杆解[{"content":"一1.00Ce20d71ccc74f408166283501下列目标不合理的[{"content":"面1.00Bb8c4d2e24bb142D、我希望养成早睡早起的习惯我的答案：B7如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？A、分析不喜欢的内容，有针对弥补B、逃避难题，开始多多参加社团C、重新思考自己专业学习的目标D、重新投入学习，坚信长远的回报我的答案：B8就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？A、加强对自己选择的认定性B、争取上一个好学校，利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系我的答案：B9无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？A、领导B、稳定性8166283500如果不喜欢自己的[{"content":"分1.00B413f6563d555488166283500就业力是求职成功[{"content":"加1.00B0cb557b4dd764d8166283500无须担心失业以及[{"content":"领1.00B336ea35f5b4c49C、休闲D、高收入我的答案：B10作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B11“人怕入错行”主要是指：A、所追求的东西超越本领域的边界B、没有规划就凭直觉选择C、没有挣到如预期的回报D、所入的行可能有害于社会我的答案：A12生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、8166283500作为一个大学生，[{"content":"每1.00B1ffb80da8bcb418166283500“人怕入错行”主[{"content":"所1.00A5307643b9e704f8166283500生涯平衡的意思就[{"content":"多1.00Bf58fba27da414f特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案：B13人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多我的答案：A14生涯平衡单最后的分数是（）A、平均数B、加权求和C、加权平均数D、简单求和我的答案：B15求职不是卖白菜，因为A、人与白菜是不同的8166283500人们之所以习惯于[{"content":"症1.00A2b94a32cd7514d8166283500生涯平衡单最后的[{"content":"平1.00B94aad9c98d8b458166283500求职不是卖白菜，[{...
