大学生的时间管理倾向调查研究VIP免费

大学生的时间管理倾向调查研究1摘要：科学合理地使用时间是现代人社会性格的一个重要标志。时间是一种重要的资源，它具有不变性、无存贮性和无替代性，但却可以对其进行有效的管理和使用。为了了解大学生对时间的管理水平，编制了大学城大学生的时间管理倾向调查量表。以了解学生对自己时间的掌握以及利用。Abstract:thesciencereasonableusetimemodernisanimportantsymbolofsocialcharacter.Timeisanimportantresource,ithasnodenaturation,nostoragesexandnoalternative,butcancarryontheeffectivemanagementanduse.Inordertounderstandthecollegestudentontimemanagementlevel,compiledthecollegestudents'timemanagementdispositionsurveyscale.Inordertounderstandthestudenttograsptheirtimeanduse.2关键词：时间管理时间管理倾向3引言：时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征，具有多维度多层次的心理结构。（黄希庭，张志杰）本问卷分为时间价值感（个人取向的时间价值感）、时间时间监控感（设置目标、时间分配）和时间效能感（时间管理行为效能）。根据结果分析量表的信度、效度。4前言虽然心理学家对于诸如时间态度、时间经验和时间结构的研究也反映了个体利用和支配时间的一种行为倾向，但并没有明确提出时间管理的概念及其结构。例如，Wessman把个体时间经验划分为三个维度：近期的时间压力、长期的个人方向和时间利用。Bond和Feather认为时间结构反映了个体对时间有组织、有目的的使用程度的知觉，并把个体的时间结构划分为目的感、有结构的常规行为、当前定向、有效组织和坚持性五个维度。我国对于时间管理的研究还相对较少。我国一些心理学家认为个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征是一种人格倾向，可称之为时间管理倾向4.1研究目的科学合理地使用时间是现代人社会性格的一个重要标志。时间是一种重要的资源，它具有不变性、无存贮性和无替代性，但却可以对其进行有效的管理和使用。本研究对大学生进行调查,参考国内的一些文献,对大学生的时间管理倾向有一个清楚的认识.4.1.1时间管理倾向研究的历史背景和概念20世纪50年代末，随着工业化大生产的深入、竞争的日益激烈，时间管理作为一种有效应对工作中时间问题的方法被介绍。这种方法包含了许多时间管理技巧，如：决定短期内追寻那个目标，怎样将这些目标转换成任务和活动以立即被完成，怎样计划和确定它们在日常事物中的优先顺序，怎样避免不必要的工作中断等。自此，在学术研究和公众生活中，时间管理变得非常流行。2001年我国学者黄希庭和张志杰最先提出并界定了时间管理倾向。时间管理倾向是指个体在时间价值感、时间监控感和时间效能感上的稳定特征，是一种人格特质。时间管理倾向反映了人们对待时间的态度和价值管念，具有一定的动力性，推动个体向一定的目标行动。时间管理倾向在不同的人身上有不同的表现程跨情境性和潜在的可测性。时间管理倾向三个维度中的时间价值感是指个体对时间的功能和价值稳定性的态度和观念。它包括时间对个人的生存和发展以及对社会的存在和意义的稳定态度和观念，通常是充满情感的，从而驱使人们朝着一定的目标行动，具有动力或者导向作用。时间价值感是个体时间管理的基础，通常包括社会取向和个人取向。本问卷主要涉及个人取向。时间监控感是个体利用和运筹时间的能力和概念，体现在一系列外显的活动中。例如在计划安排、目标设置、时间分配等一系列监控活动中所表现出的能力及主观评估。通常包括设置目标、计划、优先级、时间分反馈性等。本量表没有涉及反馈性。时间效能感是指个体对自己驾驭时间的信念和预期，反映了个体对时间管理的信心以及对时间管理行为能力的估计，是制约时间监控的一个重要因素。时间效能感包括时间管理效能和时间管理行为能力。本量表只涉及时间管理行为效能4.1.2时间管理倾向的相关研究与学业成绩密切相关余民宁和陈景花的研究指出，时间管理对学业成就具有因果关系，它透过时间压力、学习满意及学业拖延等中介变项，直接和间接地影响学生的学业成就。张志杰等的研究表明，时间价值感、时间监控观和时间效能...