电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

工资、奖金提成及绩效考核管理方案(汽车4S店文档).docVIP免费

工资、奖金提成及绩效考核管理方案(汽车4S店文档).doc_第1页
1/27
工资、奖金提成及绩效考核管理方案(汽车4S店文档).doc_第2页
2/27
工资、奖金提成及绩效考核管理方案(汽车4S店文档).doc_第3页
3/27
《售后服务部工资、提成、绩效考核方案(试行)》【2011文件第019号】报:×总;抄:各部门2011年1月1日下发售后服务部工资、提成、绩效考核管理方案(试行)目录售后服务部工资、提成、绩效考核管理方案(试行).......................................................1第一章工资管理..............................................................................................................2一、适用范围..................................................................................................................2二、工资总额..................................................................................................................2三、基本工资..................................................................................................................2四、岗位工资..................................................................................................................3五、技能工资..................................................................................................................3六、津贴补贴..................................................................................................................4七、提成..........................................................................................................................6八、考核处罚扣款、考核奖励.......................................................................................7九、其他扣款..................................................................................................................8第二章绩效考核管理..........................................................................................................8一、考核的指标类别................................................................................................8二、考核结果的应用................................................................................................8三、考核方式...........................................................................................................9四、财务类指标........................................................................................................9五、客户类指标......................................................................................................10六、内部管理类指标..............................................................................................10第三章运营现场考核....................................................................................................11第四章5S管理考核........................................................................................................13第五章报表、单据考核.................................................................................................17第1页/共27页《售后服务部工资、提成、绩效考核方案(试行)》【2011文件第019号】报:×总;抄:各部门2011年1月1日下发服务接待前台................................................................................................................17配件库............................................................................................................................19第六章考核评审委员会....................................................................................................22第七章考核申诉............................................................................................................22第八章附则.......

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

工资、奖金提成及绩效考核管理方案(汽车4S店文档).doc

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部