关于成立“图书角”的策划方案与管理方式第一章:总则一、目的及意义1
公益活动、互利共赢
“图书角”的设立是公益性质,活动本身无任何功利性质
但从长远来看,这是对公司与员工双方都有好处的共赢项目
增长知识、提高素养
一个人的知识就如同一个圆,知识越多、圆越大,与外面世界接触的面积就越多
书籍在日常生活中所赋予我们的规劝和慰藉,质同金玉,价值无量
坚定信念、脚踏实地
员工在工作过程中难免出现浮躁、焦虑的心理
而浮躁的社会,心静者胜出
读书的力量常常不只是通过肉体感官体现,而是源源不断地潜移默化
撇开喧嚣,拨开冗务,于一角仔细品味,在书海中滤除浮躁的心态
塑造企业文化,提高员工气质
企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴管理理念,目的就是以精神的、文化的手段,满足员工精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益
胸无江海心难阔,腹有诗书气自华
读书对人气质的提升是一个长期积累的过程,无论是书的内容、读书的习惯,还是在与他人交流中获得的读书感悟,都会对一个人气质的提升产生或多或少的影响
高素质与高气质的员工,对于企业来说是一笔巨大的财富,对企业文化建设也至关重要
二、范围面向公司系统内的811青年训练营的全体学员(100人左右),不得对外开放
三、图书角设置1
位置公司11楼“职工之家”活动室
基本配置考虑到目前“图书角”的服务范围,为减少成本、便于管理,前期“图书角”将采用传统读书室的存储与借阅方式,若“图书角”将进一步扩大规模,后期可考虑采用更为便捷的计算机管理信息系统
物料信息:物件尺寸数量钢木结构书架可定制可定制KT板1200x2400x5mm(作读书笔记展示)A1(作借阅制度张贴)每种2张长条桌可定制4(酌情)长条椅可定制8(酌情)书标-500-800图书类别标识牌-20借阅/储存管理登记本-数量按照书