辅导青年教师计划作为一名教育工作者,16年的酸甜苦辣,让我体味到做名教师的光荣和艰辛
特别是刚走上教育工作岗位,当上一名新老师的情景,历历在目.那时的心情是既激动又担心
激动的是我多年的愿望终于实现,担心的是我能胜任吗
有了这点体味,使我对每一届新任老师都有一种特别的感情
我下定决心为他们做点实事,帮助他们早日胜任工作,当一名合格的教师
王卫华同志刚到我校时,在教学上也和我当初一样感到无助和迷惘
刚好,她和我分在同一年级,都教语文,又在同一办公室,结对帮扶的责任落到我肩上
为了能更好地帮助她,我除了自己要钻研教材,还和她一起钻研教材
为此,我专门制定了指导计划
一、指导思想青年教师刚从学校毕业,知识面广、层次高、观念新、充满活力.但由于缺少工作经验,在教学中往往很难圆满地完成教学任务,在平常课堂中遇到突如其来的事情往往会措手不及,尤其是遇到个别调皮捣蛋的孩子更是不知所措,常常被搞的哭笑不得
为了使她能够尽快胜任工作,提高业务能力,轻松愉快地工作,特制定了这个计划
二、奋斗目标为了使她在二到三年内胜任自己的学科教学,提高业务水平和综合素质,从而使我校的教育教学水平上一个新的台阶,而且能在教育教学理论的学习上做出一定的成绩,能够撰写高质量的教学论文,成为学校的骨干教师
三、实施步骤首先,要放下包袱,轻松上任.青年教师的工作积极性很高,但由于工作经验少,课堂上常出现胆怯、害羞、语无伦次.学生纪律较差,难以应付的现象.如果长时间找不到解决的方法,会失去信心,产生厌教心理.因而首先必须让她在思想上认识到这是新教师在工作中常出现的问题,只要解决了这一问题,其他问题就会迎刃而解,从而步入正常的教学轨道
其次,要钻研教材,精心设计每一教学环节.平时,一起备课,钻研教材,一起讨论课堂中可能出现的问题,寻找最佳解决方法;经常深入她的课堂,及时地发现存在的问题,在课后进行交流,这样解决问题及时,