劳动和社会保障局纪律教育活动总结纪律教育活动总结按照县委、县政府的要求,我局自9月10日开始,利用50多天的时间,开展了一次纪律教育活动
活动中,机关全体干部职工积极参与,坚持高起点、高站位、高标准,以良好的精神状态,饱满的政治热情和严肃认真的态度,扎实做好每一个阶段的工作,达到了预期的目的,收到了较好的效果,机关干部队伍素质明显提高,有力的推动了人事劳动和社会保障工作的深入开展
一、思想上位部署得力全县纪律教育活动动员会召开后,局班子高度重视,将其推动行风建设的一个重要举措和促进当前工作开展的一个有效载体,召开专题会议进行研究部署,在对会议文件原原本本的学习的基础上,全面准确地领会了活动的精神实质
为保证活动的顺利开展,成立了局纪律教育学教活动领导小组,局党委书记、局长×××同志任组长,各位党委委员、副局长为成员,负责此项工作的组织领导
在此基础上,结合我局实际,研究制定了《××××局关于开展纪律教育活动的实施方案》,排出了详尽的活动日程表,将每一个阶段的工作安排到日,具体到人,每一个阶段还分别制定了具体的实施步骤,并对转段提出指导意见,逐段动员,分段小结,强化了活动效果
9月14日召开了全局干部参加的动员大会,局党委书记、局长×××同志做了动员讲话
通过精神部署,进一步加深了广大干部职工对纪律教育活动的认识,增强了自觉性,积极主动的投入到此次活动中来,为学教活动的顺利开展奠定了坚实的基础,创造了条件
二、组织学习形式灵活组织机关干部学习是纪律教育活动中的关键环节
为此,我局按照创建学习型机关的要求,充实学习内容,丰富学习方式,增强学习效果
一是强调个人自学
每名机关干部利用业余时间,不仅自学了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《立党为公、执政为民先进事迹报告》等第1页共5页必学篇目,而且着重学习了《工伤保险条例》等人事劳动和社会保障法律政策法律法规