雇佣合同(中英文对照兼职)VIP专享VIP免费

雇佣合同（兼职）EmploymentContract甲方因工作需要，需聘用乙方。根据双方协商，特签订本协议，以便共同遵守执行。第一条用人单位基本情况：Baseontheneedsoffirstparty,hiresecondparty.Inaccordancewithnegotiationoftwoparties,herebydrawupthiscompactwiththetermsandconditionsasfollows甲方firstparty(用人单位employer)名称：______法定代表人legalrepresentative：______甲方地址address：______联系电话：______第二条劳动者基本情况Secondpart：乙方secondparty(受聘人员employee)姓名name：______性别gender：______年龄age：______国籍nationality：____________护照号码passportNO：____________住址address：____________宅电hometelephone：____________手机号码mobilephonenumber：____________紧急联络人emergencycontactperson：____________与劳动者关系relationshipwithemergencycontactperson：______联系电话emergencycontactphonenumber：______第三条本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。Thiscompactapplyduringtheperiodcommencingonthedateof______andendingonthedateof.第四条根据甲方工作需要及任职要求，乙方同意以兼职形式为甲方提供如下服务：Baseontheneedsandrequirementoffirstparty,secondpartyprovidepart-timeserviceasfollows:1，与甲方指定客户进行约见和面谈，依甲方要求、协助甲方处理相关事宜;meetappointedcostumers,accordingtotherequirementfromfirstparty,providecorrelativeassistance.2，根据甲方要求协助甲方处理紧急事件;Baseontheneedsoffirstparty,provideassistanceonemergency.3，第五条甲方每月日(公历，遇节假日顺延)支付乙方上月服务报酬,乙方服务报酬(税前)，乙方的报酬为税前，大写：Bythethdayofeachmonth(theGregoriancalendar,postponeinthecaseofholidays)PartyB’ssalaryisintheprobationaryperiod.第六条甲方制定的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规的规定，并向乙方公示，乙方应当在确认后遵照执行。Labordisciplinesandregulationswhichmadebyfirstpartyshouldfulfillthelegalandregulatoryrequirement,andpublicnoticesecondpartywhoshouldactonthiscompactafterconfirming.第七条甲方有权根据规章制度对乙方进行奖惩，当乙方严重违反甲方的规章制度时，甲方有权解除本协议并不给予乙方任何经济补偿。Firstpartyhastherighttorewardorpunishsecondpartyaccordingtoregulations,ifsecondpartycommittedaseriousbreachofregulations,firstpartyhastherighttomakedissolutionofcompactwithouteconomiccompensationtosecondparty.第八条由于双方的劳动聘用关系，乙方将有机会了解并使用甲方的有关商业秘密(包括但不限于经营策略、软件系统、薪酬系统、营销渠道、员工或客户资料、供应商、价格系统、知识产权等所有资料及文件)，乙方有在协议期内及协议解除后保守甲方商业秘密不对外泄露的义务，也不能用于为自己谋取利益的经营活动中。乙方不得将涉及甲方商业秘密的实物、文字材料、电子文档等以窃取、摘抄、复制、传真、拍照、电子邮件等方式占有、传播、出售、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。本条款所规定行为，乙方如有违反，应向甲方支付违约金。Becauseoftheemployer-employeerelationship,secondpartywouldknowandusethetradesecretfromfirstparty(includebutnotlimitedtomarketingtactics、softwaresystem、salarysystem、marketingchannel、materialofemployeeandclient、supplier、pricesystem、intellectualpropertyrightsandallsortofmaterialsanddocuments),secondpartyisindutyboundtonotdisclosethetradesecretoffirstparty,nortakeadvantageofcompany’strusttoseekprofitforone’sown.Secondpartymustnotoccupy、spread、sale、use、orletotherpeopleusethearticle、writtenmaterials、electronicdocumentbystealing、extracting、copying、faxing、photographing、emailingandothermethods.Alltheactionsunderthisclause,ifsecondpartycommittedthebrea...