市场总监劳动合同VIP专享VIP免费

市场总监劳动协议编号：合字（）第10号根据《中华人民共和国劳动协议法》，甲乙双方经平等协商签订本协议，同意共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限及职务1、本协议固定期限从年10月27日至年10月26日止。次年续签。2、乙方同意根据甲方工作需要，所在部门市场部。3、职务级别：市场总监，直属上级：总经理。负责某某品牌销售有关工作。第二条职位阐明一、职位概要:制定并推进实行全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。二、工作内容:◎协助总经理建立全面的销售战略；◎制定并组织实行完整的销售方案；◎与客户、同行业间建立良好的合作关系；◎引导和控制市场销售工作的方向和进度；◎组织部门开发多种销售手段，完毕销售计划及回款任务；◎管理销售人员，协助建立、补充、发展、培养销售队伍；◎掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；◎有效地管理全国的经销商；◎主持企业重大营销协议的谈判与签订工作；◎协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉成果，并进行客户满意度调查；◎进行客户分析，建立客户关系，挖掘顾客需求；◎深入理解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略根据；◎完毕总经理临时交办的其他任务。第三条任务指标：试用期三个月考核指标◎完善产品画册、产品价目表、产品品类完善、加盟代理政策、加盟代理协议草案。◎业务员及美导的招聘、培训、定制绩效考核方案三个月后转正，转正的工资不变，为乙方办理社保医保。转正后的销售任务指标重新签定。第四条工作薪酬待遇及奖金分派1、工资：甲方执行企业职务岗位工资原则，每月工资构成的明细如下：（单位人民币：元）基本工资绩效工资岗位津贴管理奖通讯补助社保医保合计2500500500500有60002、总监绩效工资的考核原则考核办法等级系数考核原则A1.3N≥150%B1.2完毕每月销售任务的100%≤N＜150%C1完毕每月销售任务的100%D按实际完毕比例计算系数完毕每月销售任务的50%≤N＜100%E0N<50%※甲方根据国家有关规定给乙方办理社保和医保，代扣款则根据国家有关规定执行。企业出393.29元，个人出116.8元。如有向上浮动另行告知。3、市场总监的业务提成规定如下：段次年完毕销售指标提成点备注1N≤60%0%260%＜N≤100%2.0%3100%＜N≤150%部分2.2%4150%＜N≤200%部分2.5%5200%＜N部分3.0%4、差旅费用规定（1）省内外出差补助报销原则：下店或协助代理商销售指导，伙食、住宿由对方承担，在区外，总监或美导下店，初级美导每天补助15元，中级美导每天补助20元，总监和高级美导每天补助25元。（2）出差交通工具报销原则原则职务来回交通费报销原则出差市内交通费原则备注汽车火车/动车轮船飞机A类B类C类市场总监可可(除软卧及一等仓外)可须审批市内交通费按30元/天为最高原则凭票报销特殊状况乘坐飞机甲方：乙方：签字代表：性别：女身份证号码：年月日年月日