公司2023年度D建工作总结一、主要工作（一）强化理论武装，保持正确政治方向。始终坚持把D的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织D员干部深入学习D的二十大精神、中央政治局召开民主生活会会议精神和在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，结合公司实际制定《D支部年度理论学习重点内容》，严格落实“三会一课”制度，引导全体D员紧跟形势学，结合岗位学，组织召开D员大会6次，支委会12次，支部书记讲主题D课3次。主题教育期间，组织开展专题读书班、支部委员讲D课等集中学习33次，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和D性大讨论等专题研讨13次。通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。组织开展丰富多彩的主题D日活动，通过支部书记讲D课、观看警示教育片，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动。教育引导干部职工从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确政治方向。（二）加强组织建设，夯实D建工作基础。一是加强D支部建设。组织开展“强基固本”D建品牌创建工作，切实把推行D建品牌创建工作作为夯实基层D建基础、提升基层D组织能力的重要抓手。二是组织开展D支部委员换届选举。以D的组织体系建设为重点，努力建设政治坚定、业务优秀、结构合理、精干高效的基层D组织领导班子，不断提升基层D组织的组织力，充分发挥D支部战斗堡垒作用。三是加强D建基础工作。按照工作要求，“我是D员我承诺、我在岗位请放心”活动。教育引导全体干部职工立足本职岗位，争做先锋模范，截至目前，共创建D员示范岗9个。四是严格落实D员发展工作。2023年确定入D积极分子3名，接收预备D员1名，有效做到按时足额上缴D费。五是践行社会责任，彰显国企担当。根据上级关于对口帮扶的工作安排，积极与x开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。（三）深入开展新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握主题教育工作总要求，聚焦目标任务研究制定D支部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，明确学习重点，持续推动D员干部集中学习研讨，真正把学习成效转化为实际行动。立足发展所需、改革所急，深入调研，并研究制定《股权改革方案》，稳步推动股权改革工作。主动扛起责任，抓好经营管理。公司股权改革特殊时期，公司D支部主动扛起抓好经营管理的责任，定期开展经营分析研判，及时解决工作中存在的问题。推动检视整改，检视梳理共3个问题，并对问题清单实行动态管理，制定整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改时限，确保检视整改工作形成完整闭环。（四）加强教育引导，守牢意识形态阵地。一是始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神和省纪委十四届二次全会精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过专题培训、集中学习、研讨交流主题D课等，学思践悟、融会贯通，用D的创新理论武装头脑、推动工作。二是制定下发《D支部2023年理论学习重点内容》，结合支部“三会一课”、主题D日活动，教育和引导全体D员适应新形势、贯彻新要求，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。三是广泛开展D的二十大精神、安全生产、民族团结和春夏季疫情防控知识的宣传教育，先后在微信公众号发布宣传信息40期，撰写信息简报37篇。强化舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，牢牢把握意识形态主动权。（五）狠抓D风廉政，层层筑牢思想防线。组织公司各部门签订《D风廉政建设目标责任书》4份，班子成员“一岗双责”责任书3份，《重点岗位人员廉洁自律承诺书》8份和新入职人员《廉政从业承诺书》3份，聚焦目标任务，层层压实责任，推动D风廉政建设向纵深发展。坚持问题导向，针对巡察和审计反馈问题，制定整改方案，细化整改措施，抓好整改落实。持续开展作风建设，组织全体D员开展“以案促改”专项整治活动、纪检干...
