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劳动协议甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联络电话：联络电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。一、协议期限(一)劳动协议期限双方同意按如下方式确定本协议期限：1、期限：从年月日起至年月日止。2、协议终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。二、协议工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为_______________________(二)乙方的工作任务或职责是__________________________________三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按如下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。(二)其他节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享有企业予以的_______天带薪休假(如遇特殊状况可共同商议)。四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资原则。1、基本工资：元/月，每月日发放。2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同步发放。4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早___点至晚____点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到近来的工作日支付。3、如乙方常常在外办理企业业务，甲方应为乙方交纳意外保险。五、劳动协议中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公告;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，准时完毕工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、劳动协议范本的变更(一)任何一方规定变更本协议的有关内容，都应以书面形式告知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理变更本协议的手续。七、劳动协议的解除(一)经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。由甲方解除本协议的，应按规定支付经济赔偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：1、试用期内证明乙方不符合录取条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处在法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议到达协议的；9、本协议约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本协议的，需提前三十日书面告知乙方，并按规定向乙方支付经济赔偿金，其中按第6项解除本协议并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式告知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳，克扣或无端拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本协议后，甲乙双方在七日内办理解除劳动协议有关手续。八、劳动协议的终止本协议期满或甲乙双方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止。九、保险福利待遇（一）、甲乙双方应按国家和福建省社...