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学校校本培训工作计划篇一:2020年小学校本培训工作计划东湖小学学校校本培训工作计划(2020-2020学年第一学期)一、指导思想认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《新课程标准》,按照定州市教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局
二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化
2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师
三、培训对象所有在职教师均需参加培训和考核
四、培训学时学期总培训学时不超过45学时
五、工作要点:1、理清工作思路,避免工作盲目性
认真组织教师学习国家、省、市教师继续教育的有关文件并深刻领会精神,明确工作任务和要求
2、以实施新课程教材、构建高效课堂为契机,深入学习新课标,更新教师教学理“”念,把主动学习、探究学习作为课堂教学模式的突破口,倡导自主、合作、探1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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“究的学习方式,体现教学民主,鼓励多元化的教学方式,建立尊重、关爱、民”主的新型师生关系,倡导教学创新,挖掘、推广创新教育的典型
3、要求教师做终身学习的模范
做到学历达标与提高,掌握现代教育技术应用知“”识
指导教师处理好学历、能力、努力之间的关系,将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向
4“”、继续实施教师自主培训计划,加强培训的自主