村书记抓党建工作述职报告村位于镇东南面，距离县城7公里，全村辖2个村民小组，3个自然寨，共91户318人；现有耕地面积729亩，2018年全村人均纯收入13000元（预计2019年人均纯收入达13500元）。村支部目前有党员21名、预备党员2名（其中女党员6名），村组干部8人。近年来，村党支部带领全村党员干部和群众，在“建设社会主义新农村”主题思想的指导下，深入推进“强乡兴村”战略，巩固提升“藏羌城乡党旗红”党建提升工程，深化拓展党的群众路线教育实践活动，按照“强基固本促发展、建设阳光新”的总体思路，紧紧围绕全村工作大局，以强党建、促发展，抓经济、惠民生为目标，努力奋斗、顽强拼搏，使村级各项事业得以飞速发展，全村呈现出生活富裕安康、民风和谐淳朴、村务管理民主、干群关系融洽、村容整洁优美的喜人景象。现将我村支部2018年工作情况汇报如下：一、加强支部阵地建设，夯实基层干部队伍近年来，随着村集体经济的不断发展壮大、村民增收渠道不断拓宽，村民整体素质也有了进一步的提高，群众参与村级事务的积极性、主动性也开始不断增强，为进一步夯实村两委班子基础，充分发挥党支部的领导核心、先锋模范和战斗堡垒作用，村以支部将规范阵地建设、强化干部队伍素质作为首要任务，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村、组干部入口关。通过“两推一选”，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强、文化素质高，具有开拓精神和责任心的后备干部进入村两委班子。同时，为了发挥党员干部模范带头作用，提高党员干部带动致富能力，村支部结合本村工作实际，要求每名45岁以下党员干部必须要学一门技术、搞一种经营、带一户贫困户、提一条治村兴寨的建议、反馈一条群众意见，围绕“干正事、干实事、干成事”的要求，努力打造一支作风过硬、清正廉洁、能力突出的农村党员干部队伍。目前村有正式党员21名，预备党员2名，入党积极分子1名，致富能手6名，后备干部3名，有4名党员干部成为了群众致富的带头人。第1页共3页二、加强党风、党纪教育，推进廉政文化建设通过“两学一做”、“三会一课”等活动，组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》、“八项规定”和习总书记重要讲话内容。认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，结合“四风”整治、“三严三实”专题教育和“软乡弱村集中整顿”的要求，认真开展各阶段活动，并把活动内容有机地结合到实际工作和学习中，利用农村党员现代远程教育网络，加大对党员干部、入党积极分子、致富带头人的教育引导力度，进一步提升党员干部业务能力、工作作风和群众满意度。利用党员民主生活会，开展自查自纠活动，查摆村两委以及党员干部自身在思想、工作、生活上存在的问题和不足，激励广大党员干部牢记党的宗旨，增强党性观念，保持党员先进性，充分发挥党组织领导核心作用。使党员队伍整体素质得到显著提升，有效提高了村党支部和党员干部在群众中的号召力和带动性，全村干部群众的凝聚力和向心力显著增强三、严格执行各项制度，努力提高党支部凝聚力和战斗力一是严格执行“一事一议”、“三务公开”和“三会一课”制度，不断加强村级“党员示范岗”建设，努力提升服务农村，服务群众的水平。二是严格执行党员发展制度，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，不搞突击发展和关门主义。对入党积极分子必须经村支部委员会讨论，再列为重点培养对象，报镇党委备案。2018年村支部发展了入党积极分子1人、预备党员2人。三是制定村干部集中办公日和学习考勤制度，完善党建、维稳、计划生育、产业发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。在村务管理上形成了“以制度管人，按章程办事”的运行机制。四、狠抓意识形态工作，推动全村和谐发展。为认真贯彻镇党委关于意识形态工作的要求，村两委高度重视，紧抓落实。村支部更是紧密结合“三会一课”和支部活动日组织党员、干部集中、持续学习相关文件精神，并要求所有党员、干部认真领会，进一步增强做好意识形态工作、履行第2页共3页从严...
