XX年度市委老干部局领导班子述责述廉报告一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入老干部工作同部署、同落实、同检查，认真贯彻落实中央、中纪委和省委、市委有关部署要求，及时研究制定工作计划、目标要求和具体措施，认真落实一岗双责，自觉接受党员干部、群众监督。2.健全工作机制。建立以一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作领导小组，完善了工作机制，针对巡视组反馈的问题班子集中研究讨论，做好了整改和防范工作，促进了党风廉政建设由虚到实，由宽到严，由软到硬的转变。按照谁主管、谁负责、分级管理、分层负责的原则，形成上下贯通，层层负责的格局。二、班子成员履行主体责任情况1.班子成员严守党风廉政建设和反腐败规定，在婚、丧、嫁、娶、住房、子女就业、收受礼金红包等方面没有发生违规违纪行为。2.在执行党风廉政建设方面率先垂范，以身作则，一班人坚持定期研究部署，作好承诺，开好民主生活会，廉洁自律，严格按照一岗双责的要求，着力做好反腐倡廉工作，自觉接受组织和群众监督。3.每个班子成员都身正为范，始终坚持廉洁作风，同时严格约束家属及身边工作人员，强化教育管理，不搞特殊化，不谋私利，始终坚持艰苦奋斗，勤俭节约作风，为全局干部职工树立了良好的廉洁奉公形象。4.以党的群众路线教育实践活动为契机，反思自身不足，作风上做到了自重、自省、自律、将自己置于党内监督、群众监督、舆论监督中，保证了权为民所用，做到了清白做人，诚信做事，树立了党员领导干部良好作风形象。三、强化宣传教育情况1.狠抓廉政教育，把党风廉政建设教育纳入我局干部教育培训及工作部署，强化党员干部职工党性党风党纪和道德品行第1页共4页教育，通过观看警示教育片、一把手讲廉政党课等方式，使班子及成员廉洁从政的自觉性和坚定性得到了增强，总开关拧得更紧，不敢腐、不能腐、不想腐的意识更强。2.推进反腐倡廉舆论宣传，利用全体党员干部职工集中学习日，深入学习党风廉政建设相关规定和通报彭州发生的一些案例，加强对全局人员党风廉政教育，提高全局人员拒腐防变能力。通过led、宣传栏、学习园地等形式，大力宣传党风廉政教育，深入学习了《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等。3.营造崇廉尚洁的氛围。党风廉政建设年初制定了工作计划，按照相关要求，努力做到规范化、制度化。平时开展经常性检查，年底对整改工作进行总结，对每个班子成员履行责任制的情况进行通报，并对老干部进行宣传，要求他们教育好身边的子女和亲属。四、深化作风建设1.我局认真学习贯彻落实中央八项规定，全局人员遵守八项规定自觉性得到了切实增强；认真开展正风肃纪工作，完善了《公务用车制度》、《工作纪律制度》等；加强工作纪律，强管理、重考勤，做到了重转变建新制、出新招树形象；严格执行财经纪律，注重三公经费的管理，做到一节约、二公开、三合理；建三级监督机制，开展有效监督。2.组织全局党员干部深入村（社区）、基层，积极投身到群教活动之中，覆盖面达100%，制定了活动方案、明确了学习计划，做到了内容、时间、人员的落实，按照市上活动办的统一部署，针对三个环节的不同特点，扎实开展活动，使整个活动规定动作到位，自选动作有特色。特别是加强了与群众和老干部的密切联系，为他们做好事、办实事、解难事。3.建立作风建设长效机制。一是建立学习教育机制，增强党员干部廉洁自律学习意识，用心领会中央、省、市文件精神，统一思想，促进反腐倡廉各项工作开展和落实；二是强抓党风廉政相关制度的建立和落实，确立领导主抓、干部职工支持参与的反腐败工作制度；三是坚持日常监管，突出以预防为主；四是坚持重大问题集体讨论，民主决策，充分发扬民主，增强第2页共4页工作透明度。五、选好用好干部1.近年来，我局采取职工集中学习、召开会议、讲课等方式，利用宣传栏、led、多功能厅等阵地，坚持做好老干部局干部职工的教育工作，提升干部职工思想修养、文化素养、政治理论水平、业务能力取得了较好效果。2.坚持执行干部选拔任用制度，用制度管人管事。注重干部的日常表现、工作实绩、干群评价，在...
