XX年党建工作责任制述职报告2019年党建工作责任制述职报告2019年，在县委的正确领导XX县区委组织部的积极指导下，人社局党组认真贯彻落实县委全会精神，坚持以人为本，保障改善民生主题，把抓好党建作为最大的政绩，强班子，带队伍，深入推进党风廉洁、纪律作风建设，着力打造学习型、创新型、服务型基层党组织，实现了党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。一、履行党建职责情况（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强领导局党组严格履行主体责任，严格落实党风廉政建设一岗双责制度和一把手负总责，亲自抓，分管副职具体抓的运作机制，切实做到真管真抓、长管长严。二是明确党建工作思路即牢固树立党建工作就是最大政绩的理念，充分机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，明确局党组主体责任、党组书记第一责任和支部书记主要责任，打造一流队伍、一流作风、一流形象、一流服务，创建学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型机关。通过正确的思路，使全局抓党建、促提升干有方向、进有目标，为推进党的建设高质量打下了基础。三是深化理论学习一要提高思想认识，强化组织领导。把主题教育作为当前一项重要中心工作抓实抓好。结合实际制定本单位工作方案，成立领导小组，确保按照上级要求完成各项规定动作落实。二要把学习教育贯穿始终。通过安排自学原文，组织集中学习、专题研讨、党组书记和支部书记上党课、观看《初心永恒》、《榜样4》等多种形式，确保理论学习入脑入心。四是注重检视问题通过班子和班子成员开展自我检视，对照党章党规找差距，开展系列专项整治，列出问题清单限时整改。开展情暖百姓活动，列出民生实事清单，切实将主题教育成效转化为办实事、做好事、解民忧的具体成果。五是党建引领业务一是就业工作有力开展。1-10月城镇新增就业7182人，城镇失业人员再就业2095人次，就业困难人第1页共4页员实现就业1165人次，新增农村劳动力转移就业9045人，发放创业担保贷款4884万元，农村劳动力技能培训12490人次，再就业培训2175人次，创业培训人数1020人次，开发公益性岗位，帮助1048名就业困难人员转移就业。二是扶贫工作扎实推进。目前全县5543名建档立卡贫困劳动力已实现就业4498人，有就业能力和就业愿望的贫困家庭劳动力就业率达到100%。三是劳动争议仲裁稳步推进。1-10月共受理立案20件，结案20件，结案率100%。二、履行党风廉政建设责任制方面（一）加强思想建设将加强和维护党中央集中统一领导纳入党组理论学习中心组学习内容，先后学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规条例，提高了政治修养，净化了政治生态;注重抓意识工作，强化意识形态工作责任制，通过定期组织理论学习，切实增强局党组和领导班子做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感;通过每周政治学习例会及时将最新理论精神传达给每名干部职工;组织到常仙甫故居实地开展红色教育，加强理想信念教育。（二）落实目标责任局党组全体成员严格落实党风廉政建设责任，明确局党组主体责任清单，分级签订廉政目标责任承诺书，要求切实履行一岗双责，对党风廉政建设进行签字背书，拧紧了上下贯通、层层负责、齐抓共管的责任链条。（三）狠抓作风建设一是先后开展不作为、慢作为、懒作为，乱作为和纪律作风整治，要求每名干部职工自查找问题，逐一作自我剖析发言，明确下步整改措施，增强自查自改的思想自觉的行动自觉。二是转变工作方式方法。从改会风、转文风入手，严格控制每周开会次数，控制参加人员通知范围，控制发文数量，发文数量较上面减少30%，强化结果导向，摒弃事事留痕，只听汇报不看实效，只问责不指导的形式主义、官僚主义作风，做到了加压减负。（四）开展以案促改成立以案促改制度化常态化领导小组，深入推进以案促改制度化常态化，高质量开展专题会和组织生活会，及时查漏补缺。第2页共4页三、落实意识形态工作责任制方面一是高度重视。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里，全面履行第一责任人职责，并把意识形态工作纳入综合目标考评。二是加强领导。成立意识形态工作领导小组，由...
