工商干部XX年述责述廉报告市纪委:按照市纪委关于点题述责要求,现结合本人负责的纪检监察室工作,一年来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况,向市纪委实事求是作如下报告:一、履行党风廉政建设责任制情况1、研究部署党风廉政建设工作情况:一是研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作中,做到亲自部署和落实,参与研究制定了《市局党风廉政建设和反腐败工作规划》,积极参加研讨,细化、量化和实施;二是逐级细化分解党风廉政建设责任到人措施到位;三是督促建立《市局党风廉政建设责任制检查考核追究机制方案》,并按照方案,做到每季度有督促、检查、考核;四是协助局对党风廉政建设工作开展好的关股所予以发简报表彰,对工作不得力、达不到规定指标的股所,予以通报批评,并督查实行一票否决,是后备干部的,建议党组取消资格,取消优秀党员、先进集体和先进个人评比资格,把责任制纳入干部目标管理并有效实施;五是督促局制定以优化登记注册、实施商标战略、网格化食品监管、切实维护消费权益、打击假冒伪劣等窗口和执法环节,务实高效、廉洁执法,作为我局今年党风廉政建设重点工作项目,尤其和开展党的群众路线教育实践活动有机结合,有督办、有检查,着力践诺,推进六项制度有效开展;六是督促局把落实《实施意见》列入重要议事议程,把权利运行各个环节流程,以图版、电子屏幕以及相关网站予以公布,做到公开、透明和便民,做到党风廉政建设工作贯穿各个执法环节,做到同部署同落实,认真组织实施牵头的党风廉政建设工作任务得以落实;同时在建立健全企业报备诚信等社会征信体系中,突出工作着力点,督促落实,为推进全省统一的信用信息平台建设做好本职工作
2、严格按照规定选拔任用干部情况:一是督促局严格按照干部选拔任用条例规定,充分发挥纪第1页共5页检监察监督职能,监督从酝酿、确立人选、到提拔重用等环节,促进民主推荐、班子集体决策通过等选人用人程序,并有标准有程序有记录有公