党委副书记述职述廉报告3篇VIP专享VIP免费

党委副书记述职述廉报告3篇第一篇根据工作安排2014年主要分管党建、群团、“三送”、后勤工作；驻村。一、勤于学习，提高自身素质本人始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要。同时不断树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，自觉贯彻党的各项方针政策等方面作表率。二、求真务实，完成各项工作在党委、政府的直接领导和广大干群协力支持下，作为副科级领导的带头人力尽所能、尽职尽责努力做好各项工作。1、党建工作扎实推进以基层组织建设年、苏区发展振兴、重点扶贫开发为主导，大力加强基层组织建设。一是协助书记抓好党委自身建设。制定了党委中心组理论学习计划，每月组织一次党委中心组集中学习；定期召开党政班子民主生活会、开展批评与自我批评，查找不足，共同提高；二是狠抓村班子建设。提高干部素质，对村干部分批集中教育培训2次，共计145人次；建立村干部成长激励制度；建立完善考核考评体系和村干部报酬增长机制；三是强化党员队伍建设。规范发展党员，严抓发展对象培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，落实党员议事会及党务、政务、财务公开制度。2、“三送”工作亮点突出以“三送”工作为主抓手全面推进各项工作。一是制定详细方案，规范工作制度。制度操作性强的“三送”工作全覆盖常态化的实施方案。采取单位联系村、干部联系户、新列后备干部和新进工作人员挂职锻炼的方式，实现群众与干部双向全覆盖，使“三送”工作覆盖全镇各级干部、覆盖城乡居民、覆盖到外出务工人员，确保每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务。推行公开承诺、民情家访、三级联动、第1页共8页民意测评、激励奖惩等工作机制。二是服务赣南苏区发展振兴战略，推动农村危旧土坯房改造，完成1276户改造任务；为群众解决实际问题，全年“三送”干部走访群众6500多人次，共查找出农民关心的热点、难点问题730多个，提供资金物资帮扶70多万元，解决实际问题560多个，化解矛盾纠纷110余起。三是实施以小型农田水利、安全饮水、乡村道路桥梁为主的“三送”民生小项目工程51处，总资金达到346.5万元。所分管的“三送”工作在2014年受到市级表彰。3、服务县重点工程建设所驻村村有多个重点工程建设，本人面对繁重复杂的征地拆迁工作，不只是局限于安排，而且身先士卒深入一线抓落实，先后为市政中心、东环路、文化艺术中心等县重点工程项目建设征地400多亩，拆迁房屋2600平方米。处理化解多起信访问题，合理安排各项工作勇于承担重任。同时，配合相关部门深入开展治理“强买强卖、强揽工程、强行阻工”专项行动，实现了精准征地、和谐拆迁、科学安置，为服务重点工程建设作出了应有贡献。三、严于律己，树立良好形象一年来，本人能严于律已，严格遵守党员干部《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁奉公，自觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。第二篇2014年，我镇积极融入赣南苏区振兴发展工作大局，紧密对接县委、县政府提出的“强攻工业、主攻旅游、产业XX县区、富民强县”发展战略。立足实际，以加快推进赣南苏区振兴发展为引领，促进农业农村现代化和发展生态化，大力推进加快发展、转型发展、跨越发展、绿色发展，不断开创建设“富裕、和谐、绿色、平安”新。实现了全镇经济持续较快增长、民生事业全面进步、城乡社会和谐稳定的良好局面。一、与时俱进、求真务实，党建工作水平明显提升1、激发潜能，执政水平进一步提升。不断加强党委自身建第2页共8页设，发挥党政班子集体领导核心作用。以为民务实清廉为主要内容，落实中央八项规定。按照民主集中制原则，落实“三重一大”事项集体决策制度。推行“一线工作法”，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。2、以绩效管理为突破口，狠抓干部队伍建设。建立“不鞭打快牛、不保护落后、不养懒...