国资委党委主任落实主体责任述职报告VIP免费

国资委党委主任落实主体责任述职报告今年7月，我担任市国资委党委书记、主任。在市委、市政府的领导下，我与国资委党委一班人，紧紧围绕国资监管国企改革中心工作，认真抓好基层党建、党风廉政建设和意识形态工作，有效提升了国资系统党组织的凝聚力和战斗力。现述职如下：我委高度重视市委联合督查组督查党建工作提出的反馈意见，针对存在的问题，深入剖析原因，及时制定整改方案，明确整改时间，把整改任务分解给具体领导和科室负责，切实抓好整改落实。党建工作得以更加完善。一、关于基层党建工作履职情况（一）主要做法和成效1.抓职责落实，谋划党建工作全局。按照“党要管党、从严治党”要求，认真履行党建工作主体责任、第一责任人责任。多次主持召开党委会议，研究、谋划党建工作，以党建统揽工作全局。层层签订责任状，将党建工作责任分解，形成层层压实责任，层层抓落实的工作格局。坚持党对国有企业的领导不动摇，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。2.抓学习教育，筑牢党员思想基础。一是严格落实党内政治学习制度。带头积极参加党委中心组学习，进一步提高政治理论水平和党建工作水平。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。发挥示范带动作用，进一步推进基层党组织“三会一课”等制度的严格落实。二是扎实开展“两学一做”学习教育。牢牢把握“学”这个基础，除采取集中研讨学、专题培训学、在线交流学和巡回督导学外，3次邀请市委党校老师给120多名机关和企业党员领导干部专题辅导，确保了规定学习内容学深学透，入脑入心。着力在创新方式讲好党课上下功夫，深入扶贫大江边村给基层党员讲党课，给他们出思路、出实招、出点子，解决实际问题和困难。全市未发生特种设备安全事故和系统性、行业性、区域性的产品质量安全事件。宣讲十八届六中全会精神。紧紧抓住“做”这个关键，带头发挥第1页共5页表率，切实增强“四个意识”，做到“四讲四有”，学做结合、以知促行，推动国资国企改革发展各项工作。三是加强有针对性和实效性的培训。今年10月份，组织35名国有企业经营管理党员干部赴广西大学商学院进行了国企改革专题培训，有针对性的提高党员干部工作能力。3.抓重点任务，夯实基层党建根基。针对国资系统困难企业多、改制下岗职工多、失联党员多和部分困难企业党组织生活不正常、不同程度出现党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题等情况，我委以问题为导向，班子分工负责，开启“挂图式”，全力以赴推动7项基层党建重点任务全面落实。一是直面问题，敢于担当。我带领班子成员主动靠前上阵，与困难企业党员面对面沟通交流，耐心教育，帮助解决存在的困难。做到遇到矛盾不绕道，碰到问题不回避，承担责任不推卸，推动基层党建工作不松劲。二是大胆创新，敢于探索。个软弱涣散企业党支部，将其党员组织关系全部转移归并到市兴港资产公司党总支，并设立8个支部进行分类管理。其中针对系统内困难企业离退休党员较多的特点，专门设立了国资系统首个离退休职工党支部，将原来分散、流动的离退休党员进行统一管理，并派任国资委一名退休干部担任支部书记。机构的调整设置，将国资系统原来分散、流动的193名党员纳入统一管理，让困难企业党员同志们又有了一个更完整的家，增强了归属感。三是真抓实干，补齐短板。继续推进党员组织关系集中排查2016年，我委党委和企业党组织千方百计通过电话、联系亲朋好友、协调信息平台等多年4月份以来党费42带头认真践行“三严三实”整改落实，切实把“名党员干部到村担任第一书记，完成了挂钩帮扶7户贫困户脱贫，累计为大江边村落实帮扶发展资金14.7万多元。2016年，我委在抓好基层党建促国资监管国企改革工作中取得了一定成绩。据统计，2016年我委13户企业多，基层党建基础薄弱，在编党务工作人员少，工作完成不够及时。二是对党建工作的跟踪督导不够到位，有些工作布置下去，但由于跟踪督促不够紧，造成基层落实不够到位。三是学习党建管理知识还不够，对如何做好企业党建工作研究得不够深，工作思路第2页共5页不够开阔，工作办法不够多。（三）下一步工作思路一是加强学习，提高认识。组织国资系统学深学透...