领导班子述职报告(正版)VIP专享VIP免费

领导班子述职报告(正版)第一篇：领导班子述职报告（正版）2010年***领导班子述职述廉报告2010年，我们在区委、区政府的领导和市***的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗臶，认真学习贯彻党的十七大会议精神，团结带领广大科技工作者，围绕全区经济社会发展，积极开展了各项科技为民服务活动。现将2010年工作基本情况汇报如下：一、狠抓廉政，努力为各项工作保驾护航我单位认真贯彻落实中央、省、市、区有关廉政规定，按照《中共***关于全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》及有关制度的要求，调整成立了***党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究制定了《***党风廉政和反腐败工作实施意见》，党组书记分别与分管领导签订了《党风廉政建设目标责任书》，坚持将廉政建设工作纳入领导班子和领导干部的年度目标和年度考核之中，与业务工作有机结合起来，总体部署，分阶段安排，细化目标责任，认真督促落实，严格检查考核，真正做到责任到人，考核到位，纵向到底，横向到边，确保党风廉政建设目标责任落到实处。（一）加强廉政知识学习，筑牢反腐倡廉思想防线。突出思想政治建设这个根本，下功夫抓了教育治本的工作。坚持利用每周五为学习日，通过上廉政课、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等方式对全体党员干部进行理想信念、纪律观念、艰苦奋斗和党的宗旨、作风、廉政制度等多方面的教育，增强广大党员干部加强廉政建设的自觉性。以“***”的开展为契机，以党风廉政建设为主要内容举办党员领导干部座谈会、交流会和读书会，主要学习了《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《关于科级干部报告重大事项的规定》等文件精神，并都撰写了学习笔记，党员干部受教育面达100%。第1页共28页（二）抓好廉洁自律，强化干部管理。一是建立党员干部党风廉政档案，对全单位科级领导干部廉洁从政情况如实记录上报，严格落实重大事项报告制度和廉政等级评定制度。二是严格落实岗位监督。明确岗位责任人和监督内容，对外公开，接受群众监督。三是推行党员干部公开承诺制度，将作风纪律要求纳入承诺内容，制定好实施细则，确保承诺落实。四是严格执行党员领导干部关于禁止私设“小金库”、婚丧喜庆事宜大操大办、公费出国（出境）旅游的有关规定，定期清查，发现问题坚决纠正。五是积极补充完善组织纪律、财务管理、出发、接待、车辆燃修等多项工作制度。加大财务管理力度，严格费用申报、审查程序。（三）抓好政务公开，自觉接受监督。实行十项公开制度，对群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，一律对外公开。公开内容包括领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强了单位内部事务的公开性和透明度；严格落实纪检组监督检查事项公告内容，对涉及单位内的重大事项，如资金支出、车辆购臵、人员变动及重要会议，及时通报纪检组，接受纪检组监督。二、领导能力建设领导班子结合***工作的特殊性和实际情况，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将各项活动同工作有机地联系在一起，有重点、分层次地进行学习贯彻落实，不断地强化了领导班子队伍的思想、政治、业务建设。（一）服务基层群众，改善干群关系。定期组织党员干部下基层，深入基层一线开展调研，面对面了解情况，心贴心交流感情，实打实解决问题，把惠及民生的事情办好。积极开展下派帮扶工作，帮助***切实解决发展中的问题。同时，积极搭建与群众、协会（基地）直接交流服务的平台，召开征求意见座谈会一次，健全完善了群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。（二）开展创先争优，抓好队伍建设。积极发挥“创优争先”等活动的载体作用，坚持以提高党员干部的综合素质为着力点，引导全体党员干部强化勤政廉政意识，立足岗位，敬业第2页共28页奉献，创新发展。结合“五个一”活动，党组书记以“增强党的观念强化党员意识”为主题上了一堂深入浅出、发人深省的党课，切实增强了教育的实效性。在党员干部中，开展了“学、比、争、带”、“勤政廉...