县食药监局基层党建工作责任制情况述职报告VIP专享VIP免费

县食药监局基层党建工作责任制情况述职报告县食品药品监督管理局共有一个党支部，下设两个党小组，共有23名党员，其中退休党员2名。2011年，我们严格按照县委组织部的工作部署，始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，强化保障、着眼发展、关注队伍、注重创新、突出作风，努力开创基层党建工作新局面。一、强化保障抓党建党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。我时刻牢记负总责、带好头的要求，始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，认真贯彻落实上级的决策部署，注重方法、举措和机制创新，提高站位深化认识，强化保障推进党建，力促党建工作出成效、出经验、出亮点。一是带头示范。我局十分注重以抓实党建各项工作来促进全局的科学发展。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，多次召开党组会议，进一步统一思想认识，认真谋划党建工作思路，专题研究部署党建工作。多次召开党员会议，专题研究解决党建工作的相关问题。对开展创先争优活动、局党组理论学习中心组理论学习、学习型党组织建设等重点工作进行部署落实，较好地推动了全局党建工作。平时，经常深入联系乡村、结对户、贫困党员、困难群众和留守儿童家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党建工作的科学性、针对性和实效性。同时，我们还积极深入食品药品生产经营企业开展实地调研，全面了解基层党建工作情况，推进基层党组织不断强化党建工作意识。二是落实责任。注重落实局党组织和领导干部的具体责任，充分发挥各个层面抓基层党建工作的积极性、主动性。认真抓好责任分解，把基层党建任务分解落实到每名班子成员，发挥党组的关键作用。健全党建工作制度，制定了党建工作联系点、专项调研、动态监控、工作日志、专项述职、专项考核等6项制度，建立健全基层党建激励约束机制，抓好制度落实。年内专门进行了民主测评、专项考核和综合排位，激励先进、鞭策后进。认真抓好“联乡结村帮户”、“支部结对共建”、“局企共建”等有效载体，严格执行部门党建目标责任制考核制度，充分发挥第1页共4页机关部门党组织的帮扶作用。三是保障投入。我们一直坚持加强基层党建工作经费不能少、必须的开支不能省的原则，把握好党建工作经费预算、筹措、使用等环节，加大投入保障力度。订购党报党刊，慰问我局困难党员和联系乡困难党员，奖励优秀党员和党务工作者，组织党员接受红色教育，有力保障了基层党建工作的深入开展。二、着眼发展抓党建我们始终秉承加强党建与推动发展互促互进的理念，把加快我局发展、全部人民群众饮食用药安全作为党建工作的出发点和落脚点来抓，以党建保障发展，以发展实绩检验党建成效。一是围绕科学发展强党建。积极应对“后危机”时代的复杂形势，突出“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，深入开展创先争优活动，激励党员干部群众正视挑战、解放思想、争当先锋、勇创新业，全年监管工作成效明显，规划目标顺利实现，全县医药经济跨越推进，“十二五”时期的发展思路和目标任务也已谋划明确。二是围绕重点工作强党建。把党建工作与创新监管体制机制、培育服务医药经济、实施五个专项治理、开展创先争优、加强城乡环境综合整治等重点任务有机结合起来，进一步完善领导牵头联系、一线破解难题、定期督查协调、全程效能监察等机制，深入开展争创“党员先锋岗”等活动，既在实践中锻炼了干部队伍，又有效促进了各项重点工作任务的落实。三是围绕改进服务强党建。组织开展“服务企业、服务基层”活动，正确处理监管与发展的关系，寓服务于监管之中，加大服务引导和招商引资力度，积极推进地方医药产业发展。针对企业无序竞争，购销渠道亟待规范的问题，牵头组织4家药品批发企业负责人召开座谈会，认真分析存在不足，交流经验，探讨发展思路，促使企业达成科学发展共识。同时，为更好地融入地方经济发展主战场，经常到科伦药业广安分公司调研指导工作。积极与康发药业沟通协调，促成康发药业与四川科创集团达成合作意向，与县政府签订合作协议，在岳池投资，建立药品生产线和药品...