党工委书记述廉报告按照区纪委《关于20**年度基层党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉工作的通知》要求，现将本人贯彻落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、个人遵守廉洁自律规定等情况向区纪委全委会报告如下：一、全面贯彻党风廉政建设责任制，认真履行“第一责任人”职责街道党工委书记是街道党风廉政建设“第一责任人”，为了履行好这一职责，今年主要抓了六项工作。一是强化主体责任，认真履职尽责。把党风廉政建设列入重要工作日程，主持研究制定年度工作目标，确保区纪委的各项工作在街道工作中得到贯彻落实；党工委定期研究党风廉政建设工作，及时掌握和全面分析党风廉政建设工作进度，研究解决突出问题；党风廉政建设重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，区有关领导交办的案件亲自督办。二是进一步强化纪工委切实履行好监督责任。加强信访举报工作制度和流程建设。确保纪工委严格履责到位，敢于问责敢于亮剑，通过加强执纪监督，严肃查办违纪违法案件。截至目前，办结了1个信访举报案件。三是落实“一岗双责”，明确职责分工。把党风廉政建设责任落实到党工委及班子成员。我与分管领导签订党风廉政建设目标责任书，分管领导和自己分管管事负责人签订党风廉政建设目标责任书。要求每个领导管好自己、管好部门。“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”。四是坚持民主集中制，规范重大工作运行。年内修订完善了《“三重一大”事项集体决策制度》，对“三重一大”事项的决策范围、决策程序、监督检查等进行了明确的规定，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项决策，实行民主讨论、集体决策，杜绝了一言堂，截止目前涉及“三重一大”事项1件已按要求备案上报。五是抓好社区党风廉政建设。要求社区党支部书记对社区党风廉政建设负全责，充分调动社区网格监督员的作用，开展第1页共5页好反腐倡廉网格化管理，对社区群众关心的热点、难点问题负责解决和解释并及时向街道报告。六是完善监督机制，实行责任追究。执行廉政谈话、诫勉谈话制度，对新任环节干部进行任前谈话，对违纪人员进行诫勉谈话。发现有苗头性、倾向性问题及时纠正，将问题处理在萌芽状态。成立督查工作领导小组，实行责任追究制度，定期对各部门、各社区的党风廉政建设情况和重点工作目标一起督查、考核，将考核情况作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。二、加强作风建设，树立风清气正、和谐高效的机关形象“工作作风上的问题绝对不是小事”，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，要锲而不舍、弛而不息的抓下去。今年我们以党的群众路线教育实践活动为载体，从五个方面加强作风建设。（一）以学习引领干部，促进思想行动转变通过领导领学、专家导学、上门送学、qq研学、实践促学等方式，组织党员干部学习中央重要会议精神、习近平讲话精神、中央八项规定和自治区、**市配套规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等党纪条规，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，促使行动的自觉转变。（二）以案例警示教育干部，增强拒腐防变意识通过案例警示干部摆正人生与金钱、权力、地位的关系，教育大家要常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害。（三）开门广泛征求意见，切实反“四风”改作风通过在办公楼门口设立征求意见箱、在专题网站上设立评议箱、公开征求意见联系电话、召开不同层面的座谈会、发放征求意见表、制作下发民情日记入户走访等形式，广泛征求群众意见和建议。对征集到的问题坚持立行立改，在文风会风上，简报同比减少3.5%，文件同比减少38.4%，会议同比减少49%；在反对铺张浪费上，“三公”经费支出同比压缩15％；在公车管理上，非公务需要，公配车辆一律停放在单位，杜绝了公车私用；在超标办公用房整改上，领导班子成员率先垂范，全部第2页共5页整改到位。（四）畅通监督渠道，解决群众诉求通过开通阳光党务政务监督热线、召开座谈会、入户走访等方式，了解和记录群众诉求、收集群众对街道党员干部“四风”方面的意见和建议，努力解决群众反映的困难和问题。截至目前，...
