劳动局长工作述职报告(精)劳动局长工作述职报告依法行政是做好劳动保障工作的前提
任职以来,我认真学习宪法、法律以及劳动保障政策法规,非凡是邀请法律专家给全局干部逐条讲解《行政许可法》,增强依法行政意识
结合**的实际,我组织起草了28个劳动保障政策法规文件,坚持以人为本,把解决好群众关心的热点难点问题作为劳动保障工作的出发点和落脚点
(一)扎实推进就业再就业,保持就业局势基本稳定我市年龄偏大失业职工再就业难,农村富余劳动力转移就业难,是当前就业再就业工作的突出问题
为此,我根据《劳动法》的有关规定,积极主动地采取一系列措施:一是制定积极的就业政策,以《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》、《关于加快城乡统筹促进农村富余劳动力转移就业工作的意见》为代表的具有**特色的、积极的就业政策框架已经形成
二是构建多层次的公共就业服务平台,以街道(镇)劳动保障事务所为基础,以人本服务为核心的公共就业服务和治理体系基本建成
三是建立有效的就业目标责任考核机制,以逐级签订年度工作目标责任书、进行定期检查评价和协调督办为主要内容的监督考核机制正在发挥积极作用
四是大力营造社会各界支持就业工作的良好氛围,形成了全社会广泛关心支持参与就业再就业工作的基本格局
五是强化职业技能培训、职业资格准入和就业指导,有效发挥职介机构在促进就业中的作用
通过以上措施,我市总体上保持了就业局势的基本稳定
到10月底,全市新增就业岗位38460个,完成年度目标任务的85
16722名城镇失业人员实现再就业,其中1467名就业困难群众实现再就业,城镇登记失业率控制在3%以内;10414名农村劳动力实现转移就业,提前完成年度计划目标;失业调控工作取得明显成效,领取失业保险金的人数从2001年的16522人,下降到目前的5680人
省再就业工作领导小组在检查和考核**工作时认为:**再就业工作领导重视、责