下载后可任意编辑“创建学习型机关”活动方案与“十一五”林业科技进展规划方案汇编“创建学习型机关”活动方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细学习贯彻落实党的十九大精神,以提高干部队伍整体素养为目标,大力加强学习型机关建设,创新学习理念、学习方式和学习机制不断增强干部理论素养、业务能力和工作水平,为打赢打好精准脱贫攻坚战、实现棚改工作跨越赶超进展提供强大思想保障和智力支持。二、学习内容1.学习政治理论知识,着力提高思想政治素养。深化学习十九大以来党的理论、路线、方针、政策和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高干部队伍的政治理论水平和思想政治素养。2.学习法律法规知识,着力增强党纪党规意识。组织和动员干部重点学习《宪法》、《党章》及法律法规,增强纪律观念,常常开展党风廉政警示教育,提高党性修养,筑牢防腐拒变的思想防线。3.学习业务技能知识,切实增强工作本领。根据征收补偿工作岗位的特点和要求,组织业务学习,加强业务培训,完善业务考核,增强岗位锻炼,不断提高工作能力和业务水平。三、学习要求以深化开展“创建学习型机关”活动为抓手,定计划、出制度、严管理、重考核,使广阔干部人人有学习资料、有学习计划、有学习笔记、有心得体会,以干部扎实的理论基础促进工作本领工作干劲和工作活力的提升。第1页共5页下载后可任意编辑1.健全制度。要把“创建学习型机关”活动列入重要议事日程,制定详细的学习计划,推行“集中学习日”制度。一把手要亲自抓、把这项创建活动作为展示干部精神面貌的重要平台。班子成员要带头学习,年内通读两本(套)以上政治或业务书籍，每月至少上一次理论辅导课或党课,学习脱贫攻坚的好办法、好经验,总结和归纳本工作的特色和亮点。2.学习形式。实行集中学习与自学相结合,以研读相关资料与撰写心得体会相结合等学习形式,开展“业务知识讲堂”大练兵活动,让业务能手上讲台,讲业务、讲政策,以讲促学,以学带干,全面提升干部业务水平和工作能力。每周开展一次以上集体学习,每次不少于一个小时,各单位根据各自的工作特点,合理安排自学时间,每周自学时间不少于一天。3.专题调研。坚持学以致用、学用结合,推动学习调研制度化,常常化。围绕棚改工作中群众关怀的热点问题，广泛开展专题调研和研讨活动。领导班子成员每月基层调研不少于一次,每次要有计划、有目标、有重点有措施,撰写一篇有思想深度和指导意义的调研文章。四、考核奖惩县征收中心将定期每名干部对学习情况进行督导检查,年终对全年的学习情况根据好、中、差三个等次,分别从学习形式、学习内容学习时间、学习效果等方面进行考评,考评结果作为个人评先评优的重要依据。第2页共5页下载后可任意编辑“十一五”林业科技进展规划方案——泉州市林业技术推广中心一、指导思想以江泽民“三个代表”重要思想为指针，以加快林业进展为主题，以创新和科技支撑为主线，以改革开放和技术进步为动力，以满足社会对林业多功能需求为根本出发点，围绕我市林业年进展规划，强化科技兴林措施，坚持科技与林业可持续进展战略，制定并实施林业科技进展“”规划（即个科技推广体系、个科技活动、项科技示范基地），努力提高林业生产的科技含量，促进新世纪林业跨越式进展，为我市率先基本实现林业现代化提供强大的科技支撑。二、奋斗目标“十一五”期末，以林木良种培育为主的有用技术和组装配套栽培技术得到大面积应用推广，生物技术和信息技术等高新技术在林业领域中的应用取得突破和推广。通过“实施一个人才战略”，发挥人才作为第一资源的战略作用，培育一支技术应用和产业化开发的科技骨干队伍。林业科研和推广的资金投入占地方财政支林经费％中的％以上，林业育林基金和维简费的％，企业讨论开发资金投入占销售收入％、优势企业达到％。建立宝贵乡土树种和引进树种的优质资源基因库、母树林、种子园、采穗圃、无性快繁圃计个。通过省、市验收鉴定的林业科技成果项以上，林业科技成果转化率达到％以上，林业科技贡献率达％以上，技术创新增加值递增率达到％以上。林业科技整体水平居全省的前列，部分学科居全省领先水平。三、主要任务下载后可任意编辑实...
