树立榜样也得讲究方法开发区实验小学王桂玲榜样的力量是无穷的
榜样教育对孩子的成长,较之一般的教育更易于见效
学者菲尔丁说过:“典范比教育更快,更能强烈地铭刻在孩子心里
”因为有志向的孩子会在榜样中寻找自己将来的影子,并能从他们身上汲取到自己所需要的精神或是能量
但如果方法不当,也会适得其反
我们先来看一则案例:“冉冉,这次考试考得不错
比以前有进步
和我们的学习榜样又缩短了两个名次
非常值得庆贺呦
我非要赶上李婷婷不可
”看着信心满满的女儿,冉冉的妈妈从心底发出了一丝欣慰的感觉
回想半年前的冉冉,真是与现在有着天壤之别
冉冉从小就是一个自尊心非常强的孩子,哪次考试没考好都要哭一鼻子——不仅仅是因为考试失败,还因为她爸爸的错误“激将法”
每次女儿考试失败,冉冉爸爸都要找出一两个比冉冉考得好的人来给女儿做对比,然后训斥孩子的“不求上进”
爸爸是想用激将法让孩子更努力,可出乎他意料的是,激将法非但没起到预期的效果,相反还让孩子渐渐消沉起来
看着孩子的状况,妈妈决定换一种教育方式
在一次考试后,她安慰着失落的孩子:“干吗要不高兴呢
上次考试你和李婷婷之间差了6名,这次差了5名
每次考试咱们都拉近一名,李婷婷还有什么值得骄傲的呢
”孩子一下子抬起了头
“当然是真的
妈妈给你记着呢
咱们就以李婷婷为目标,每次考试都赶上来一名
有了目标,咱们的进步一定非常快
”……果然,鼓励的策略要比激将法好用
现在,冉冉的学习比以前可是大有进步
冉冉的爸爸给我们当了一个不错的“反面教材”
其实,他的出发点并不算错:给孩子树立一个榜样,从理论上说应该是能起到很好的促进作用
可是,为什么他的方法就不能奏效呢
为什么他在冉冉身上使用的“激将法”非但没起到应有的效果,相反还让孩子产生了消极的情绪呢
这里就有一个语言沟通方法的问题
可以换位思考一下,如果我们是冉冉,听了爸爸