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【篇一】一、履职工作特色和亮点1
强化责任落实
坚持把党建作为主业,统筹谋划,全面推进
把抓党建第一切入点放在抓党组织书记上,层级签订党建目标管理责任书,明晰责任,量化考核目标,传导“抓不好党建,一切等于零”的压力,通过抓书记促使书记抓
指导各党组织定期召开党建工作分析会、推进会
开展基层党组织书记述职评议大会,做到述职述党建、考核考党建,促使党支部书记把党建放在心上、扛在肩上、落实在行动上
做好重点工作
深入开展“两学一做”学习教育,坚持“每月一主题,每月一活动”,确定十项活动载体,开展专题党课16场次,专题研讨会6场次,心得交流活动30场次,知识竞赛1场次,道德讲堂活动42场次,主题实践活动5场次
抓好基层党建7项重点工作任务落实
做好镇村换届选举工作,圆满完成镇领导班子换届选举;分层分类扎实推进村“两委”换届选举工作,至目前,全面完成8个村“两委”换届选举
抓好党员教育管理,落实“三会一课”和每月8日党员学习议事制度,推进两学一做学习教育经常化、常态化
拓宽党建载体
完善“十个常态化党建工作”机制,实施“个十百千党建富民”工程,围绕经济发展、民生改善、社会稳定,每个村党组织确定1个党建项目,以项目引领产业发展,提升党组织服务发展的能力
推行“党建+”模式,将支部建在产业链上,形成“支部抓产业、党员创实业、群众富家业”良好格局;完善党员民主权利保障机制,健全党代表参与重大决策、列席党委有关会议等制度,以制度建设促进党建科学化水平提高,深化党建成效
2016年,打造“小康引