乡党委书记落实基层党建责任制述职报告副本注重责任狠抓落实全面提升**党建工作水平——**乡党委书记履行基层党建工作责任述职报告*******2015年11月各位领导、同志们：按照会议安排，我就2015年履行基层党建工作责任情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况我乡现辖**个行政村，设有1个机关事业党支部、1个企业党支部，下设**个村党支部。全乡现有党员248人（含预备党员23人）。二、“三个强化”，提升党建管理水平一是强化工作合力。始终坚持“书记必须抓党建，抓党建必须抓书记”的理念，把党建工作列为“书记工程”，进一步落实责任，形成由党委统一领导，形成一把手负总责、分管领导具体抓、各支部抓具体的良好工作格局。二是强化服务水平。注重强化班子凝聚力，优化结构，合理分工，进一步提高了领导班子整体服务水平。坚持民主集中原则，在重大问题的决策上，严格按照程序办事。班子成员经常性谈心、交流，形成了人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。三是强化作风建设。以干部作风建设年为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化责任，及时纠正不正之风，强力推进党风廉政建设。以设立学习专栏、张贴宣传标语、走访农户等形式深入宣传干部作风建设活动的重大意义。三、“五个突出”，完善党建工作架构一是突出理论学习。结合实际工作，以党的政策理论和业务知识为重点，以民情日记、工作笔记、心得体会为载体，通过集中学习与个人学习相结合的方式，完善干部学习制度，并定期开展“三会一课”；二是突出制度创新。结合全乡工作的实际，建立了党建工第1页共4页作定期调研制度、党建工作定期汇报制度、党委成员党建工作责任目标考核制度，乡党委每季度召开一次党建工作分析会，全面了解、掌握和解决党建工作中出现的问题。三是突出责任考评。建立了乡、村党组织书记抓基层党建责任考评体系，实行村级党组织书记党建工作“双述双评”制度，切实将党建工作“软任务”变成“硬指标”。四是突出干部管理。完善干部管理制度，严格执行干部坐班制、上下班签到制度以及外出请销假制度，狠刹干部“走读风”；建立健全联系群众制度，进一步转变机关作风，更好地为基层服务，为群众服务；五是突出帮扶实效。在全乡党员中积极探索推行了“1+10+100”的党员联户活动（1名机关党员结对10名农村党员、每名农村党员结对10户农户），确保全乡143名党员都有结对帮扶户，每月定期不定期的对其生产生活进行帮助。完善党员帮扶长效机制，深化党员干部联系重点贫困、弱势群众工作态势，紧密结合结对认亲、“挂包帮”“干部劳动实践”等活动，进一步巩固了保持共产党员先进性的长效机制，加强了党性锻炼，拉近了党员干部和老百姓的距离。四、“三个步骤”，提高晋位升级实效乡党委深入开展软乡弱村集中整顿工作，按照“一类抓巩固、二类抓晋级、三类抓转化”的工作要求，详细制定了各类党组织转化升级工作方案和推进计划。一是深入调查摸底，对全乡12个农村支部重新进行了调查摸底，并以支部为单位建立台账。二是准确分类定级，坚持突出重点，严格按照党组织分类定级标准，对全乡12个农村党支部进行了分类定级，其中分为“先进”的党支部2个、“一般”的党支部9个，后进支部1个，并在乡党务公开栏内进行了公示。三是推进整改措施，坚持统筹谋划、分类指导的原则，努力做到“一村一方案，一村一计划”，落实好“100%转化升级”的工作任务。五、理清思路，助推党建梯次发展全乡建设公路和机耕道59余公里、桥梁3座、三面光水渠第2页共4页9千米，安全引水管道22000米，水池60多口，完成全乡12个村39.5公里的通村公路养护，*****3个村桥梁维修，解决了全乡群众行路难、饮水难问题；完成校舍安全工程500平方米，新建教师宿舍1栋，塑胶篮球场1个；完成投资50多万的***寺僧侣生活和办公所用楼房建设；为改变群众单一的经济收入结构，利用地处“**旅游环线”的地理优势，对旅游资源进行详细调查，完成了5.47公里投资1600万元的旅游环线道路建设，为**县打造“**4a级景区”起到了助推作用，也引领了乡域内旅游相关产业的发展。在“共建共创”活动中，我积极争取县级联系领导和联系单位的...
